以实习工作为抓手促进学校健康发展，——海口市教育局开展职业教育“大培训”活动

严雨

为进一步规范我市职业学校实习工作，根据“能力提升建设年”活动主题，5月17日，我局组织开展职业教育“大培训”活动，重点学习教育部等八部门印发《职业学校学生实习管理规定》，落实海南省教育厅相关实习工作要求。职业教育与成人教育科科长林道圣、中职学校校长、分管实习工作副校长共计20人参加，一级主任科员翁平荣主持会议。 　　海口旅游职业学校招生就业处副主任周铮代表学校分享实习工作经验。她说，学校2021年被国家文化和旅游部评为旅游职业院校“校企合作优秀示范基地”，含金量较高，得益于学校的规范化管理，党政引领、校企联动、责任到人是“三大法宝”。她分别从实习组织、实习管理、实习考核、安全职责和保障措施等方面介绍学校的做法，并对我市职业学校实习工作的规范性提出了新建议。 　　严雨主任传达教育部、海南省教育厅有关实习工作文件精神，就教育部等八部门印发《职业学校学生实习管理规定》进行了解读。他通过对比2007年、2016年、2021年三次修订的变化，详细讲解了本次修订的背景、条款及变化，顺应数字经济背景下岗位升级、职业场景变化新形势，修订后的新《规定》共有8章、50条，6095个字，与原《规定》相比，进一步划定“红线”，提出1个“严禁”、27个“不得”，进一步明确实习参与各方的责任、权利和义务，规范实习全过程的要求，并对我市2022年实习工作时间表和任务作了具体部署。 　　职成教科长林道圣强调，实习是职业教育必不可少的实践性教育教学环节，是职业教育人才培养改革的重要方面，也是产教融合、校企合作的载体和桥梁。校长作为为第一责任人，要按照海南省教育厅《关于开展“中职校长走访企业”活动的通知》精神，落实责任主体，扛起责任担当，全方位落实新《职业学校学生实习管理规定》，确保我市职业学校2020级5159名学生实习规范、有序、有效，加强学生安全教育，促进校企育人，进一步推动职业教育高质量发展。下步，我们将落实新《职业教育法》，稳步推进制度集成创新，对实习工作实施“校企局”联动即时监管，开创我市“双随机、一公开”的实习管理模式。 　　翁平荣主任最后强调，“一分部署，九分落实”，希望大家将今天的会议精神落实好，市教育局将把实习工作列为学校领导干部和学校办学质量考核评价条件之一，实行“双随机、一公开”管理，确保我市各职校实习工作有效、规范，增强职业教育的适应性，力争2020级学生实习工作出彩。