踔厉奋发赓续前行——记小松中学第七届二次教职工代表大会

慧玲玲

集思广益谋发展，奋力谱写松中新篇章。 2022年5月13日下午，小松中学第七届教代会第二次会议在教职工会议室召开。小松中心小学刘金伙副校长应邀参加。工会温美东主席、李桂花老师主持，教职工列席代表共30人出席会议，共商学校发展大计。 　　会议的主要议程有：听取并审议学校工作报告、工会工作报告、财务工作报告、解读《小松中学教育教学成绩绩效奖惩方案》、《小松中学教育教学成绩考评方案》、《小松中学岗位竞聘（职务等级晋升）工作方案》,提案解答报告等十三项议程。 精彩开幕 　　大会在激昂的国歌声中拉开序幕🇨🇳 　　我校魏运发副校长致开幕词，首先对莅临指导的嘉宾表示问候欢迎，其次期望代表们不负全校教职工的重托，以高度的责任感，行使好参政议政的权利，把教代会开成民主、团结、奋进、创新的大会。 会议一览 ———— 　　小松中心小学刘金伙副校长发表了对我校成绩的赞许，也对我校工作提出了建议。刘校长的话字字千钧，我校虚心听取并对他表示由衷感谢👏🏻 ———— 　　🌟学校党支部书记、校长温燕发作了题为“品质松中，永不放松”的学校工作报告。  温校长指出：2021年，在小松中学的发展史中，是极具挑战、极不平凡的一年，也是乘势而上、再创辉煌的一年。在县委、县政府的坚强领导下，全校师生持续弘扬践行“品质如松，永不放松”的松中精神，站在更高质量起点上，以“永不放松”的奋进姿态，开启了“特色强校”的新征程，取得了有目共睹的新成绩。  温校长从七个方面回顾了学校一年来取得的成绩：一、党建统领全局，思想行动统一；二、思路决定出路，目标决定发展；三、落实行动计划，提升学校品味；四、牢记质量宗旨，领导身先士卒；五、机制体制保障，科学规范管理；六、关心关爱教师，凝聚发展合力；七、成果初步显现，功成唯有奋斗。  温校长对学校管理运行中存在的问题进行全面剖析，并从方面对2022年的工作进行安排和部署：一、在教育教学管理方面，推行教师末位培训制、建构学科特点辅导制、开展多元评价激励师生成长以及打造优势学科；二、在提升教师幸福指数方面也做了新的规划。 风正时济，自当破浪扬帆；百舸争流，更当奋楫争先。 温校长激励全体教职工：小松终参天，不惧风雨吹，高松出众木，伴我向天涯。新的一年，新的起点，我们相信发扬“松中精神”，以饱满的激情，昂扬的斗志，只争朝夕加油干，不负韶华向前行，在松中全体师生的奋斗下，一定能“续写辉煌，品质如松”👏🏻 ———— 　　小松中学工会主席温美东同志作《学校工会工作报告》，其报告脚踏实地，倾听教师声音，服务教师生活，温暖教师心灵！ ———— 　　总务处干事黄新庭同志作《学校财务及工会财务工作报告》，报告明明白白，精打细算，让每一分钱都闪光✨ ———— 　　小松中学副校长廖成斌同志解读《小松中学教育教学成绩绩效奖惩方案》、《小松中学教育教学成绩考评方案》、《小松中学岗位竞聘（职务等级晋升）工作方案》等，讲解清晰有条理，让各位代表深感新政策的变化。 ———— 　　小松中学党支部副书记程宇飞同志作提案解答，多个提案的通过处处体现学校的人文关怀。 审议表决报告方案 　　全体代表审议并表决以上报告和方案，各个报告及方案皆全票通过。 圆满闭幕 　　我校温尊红同志对本次会议致闭幕词，期中提到本次大会时间短，任务重，但出席这次会议的代表们以高度负责的精神团结协作，认真工作，顺利完成了大会预期的各项任务，为学校跟今后的工建设和学校工会工作提出了很多宝贵的建议。 　　最后，会议在《国际歌》的旋律中圆满闭幕。 　　此次教代会是一个团结的大会，民主的大会，奋进的大会。教代会的召开，进一步增强了教职工的凝聚力，激发了广大教职工的主人翁意识。新的一年，我们更要发扬松中精神，以党建为引领，以安全稳定为保障，为实现学校愿景而努力奋斗！ 　　图文：廖慧玲审核：温燕发