引领筑梦，力促成长——玉林市第一中学“1358”工程启动仪式

安安

为了扎实推进学校教师队伍建设，助推教师专业成长，为学校高质量发展建成一支师德高尚、意识超前、业务精良、创新实干的教师队伍，在李梅校长的带领和谋划下，在学校教师发展中心的具体组织下，玉林一中2022年5月13日下午正式启动“1358”教师培养工程（简称“1358工程”）。出席启动仪式的有学校党委书记陶标、副校长梁毅等校级领导，全体行政领导，各学科中心组成员和入职8年内的全体教师。 △康宁老师主持启动仪式 　　会议首先由梁毅副校长对“1358”教师培养工程进行介绍和解读。该项目目的是优化学校教师队伍建设体系，为学校发展造就一支“自律至诚、敬业爱生、拼搏奉献”的青年教师队伍。学校从项目规划上和组织管理形式上加强教师队伍培养的力度，把青年教师细分为教龄1年内、3年内、5年内、8年内四个层次的队伍，为青年教师有序而全面的发展提供平台和助力。学校为教师的成长设定了月计划，要求学员教师、指导教师及组织者都要高标准要求自己，按计划完成每个月的工作任务，严格遵守纪律，认真对待活动。在“1358”工程实施过程中，各位教师要力争学有所得，学有所获，形成自己的特色和品牌，提升教师个人素养和能力，做到知行合一，成人达己。 △梁毅副校长解读“1358”工程 　　王紫瑶是高一年级地理组的老师，她代表大学毕业1年内的教师发言。她表示入职成为新教师，是一种身份的增加，既是学生也是老师，在教学、班主任工作方面还有很多需要学习的地方。学校提供了锻炼和学习的机会，可以使自身成长。由忙乱到从容，由入门到启程，还有许多挑战，要努力向专家型教师靠近。 △王紫瑶老师发言 　　教龄3年内的教师代表韦跃洪（高二化学组）表示，他目前已经实现教学、班级管理和生活的协调，逐步成为入门级教师。在专业成长上，他开始了两次教学论文的写作尝试，发现自己存在的不足，需要增加解题实践，打破知识“诅咒”，于思想碰撞中不断提升自己。 △韦跃洪老师发言 　　高一年级的物理老师陆孟盛是教龄5年内的教师代表，他说教师不仅是一种职业，更是众多家长的希望所托。选择了当教师，肩上就得担负起每一份希望的责任和压力。作为教师是光荣的，教书是严肃的，讲台是神圣的，因此，教育教学工作绝不能有丝毫含糊和懈怠。青年教师有充沛的精力，灵活的思维，强健的体魄，这正是教师成长最好的滋养，青年教师一定要争做一名让学生喜爱的老师，让家长放心的老师。 △陆孟盛老师发言 　　冯玮老师来自高三语文组，是教龄8年内的教师代表。她表示虽然“1358”工程今天才正式启动，但是在此之前学校已经将“1358”工程的理念融入到了对青年教师的培养中，无形之中帮助了青年教师做好职业生涯规划，同时青年教师也发挥了作为中坚力量的作用，助力学校的发展。她希望可以抓住“1358”工程的契机，按阶段做好职业生涯规划。接着分享了自己的工作经验——积极参与组内的日常事务，任劳任怨；把自己看作学生，多参加赛课和课题研究。青年教师当计之深远、稳步前进，一起向未来！ △冯玮老师发言 　　会议最后是陶书记讲话。陶书记说，优秀班主任、教师为学校发展做出了极大的贡献，同时也成就了自己。在新教材、新课程、新高考“三新”的背景下，在双减政策、师德师风以及一些政策文件的引领下，教育教学理念现在已经发生了重大的转变，我们要跟上时代的步伐，适应新形势，抓住新机遇。玉林一中在稳步进入新时代，牛运岭校区预计今年八月份投入使用，迅速扩大了招生规模。在此背景下，加强青年教师的培养迫在眉睫。希望青年教师能按“1358”工程的要求，主动规划，身体力行，坚守终身教育理念，学习无字之书和有字之书，如同习总书记所说，立大志，明大德，成大才，担大任。希望学校各部门要为年轻教师提供发展平台，做好组织保障、坚强引领、制度保障、师资保障、经费保障、评价保障。 △陶标书记讲话 　　青春孕育无限希望，青年创造美好明天。一个民族只有寄望青春、永葆青春，才能兴旺发达。“人生万事须自为，跬步江山即寥廓。”追求进步，是青年最宝贵的特质。“1358”工程的启动，标志着一中教师的培养发展工作进入了快车道。一中的教师队伍将迎来发展的黄金期，一中的明天将更辉煌！ 撰稿｜周安安拍摄｜伍仁超初审｜陈宝瑜赵咸梅终审｜梁毅