以考促训提效增能青春担当不负期望

丹妮

为深入学习杨彪副市长在“五四”青年节青春故事分享会上的讲话精神，引导大家爱学习、善学习，营造良好的学习氛围。分局在“五四”青年节后，组织全局30岁以下的青年民警开展了公安理论、业务知识笔试及面试活动，共133人参考。活动中，分局党委委员、政治处主任刘继平全程参加巡考。 　　此次考试分局以建立青年民警人才库为契机，结合工作实际，制定了《武昌分局青年民警理论业务考试方案》，成立由分局政治处牵头，联合警务指挥处、机关党委的考试工作专班。专班紧紧围绕习近平总书记关于青年工作的重要思想及当前公安重点工作、“找堵防”专项行动和队伍教育整顿等为主要内容确立考题，科学评分指标，规范评分标准，确保了整个考试过程公平、公正、公开。 　　此次考试采取笔试与面试相结合方式开展。5日，组织133名考生参加笔试；6日，组织笔试成绩前18名同志开展面试活动，面试环节设为无领导小组讨论、结构化面试两个部分，主要考察参考人员的逻辑思维、语言表达、团队协作及应变能力。通过多维度的考核，深度了解了当前分局青年民警的练兵质量，在发现人才的同时也有效传导了青年民警在政治思想、业务能力等方面存在短板。 　　参考民警纷纷表示通过此次考试感知作为新时代的青年民警，有知识不足、本领不足、能力不足的恐慌感和紧迫感，下一步要努力提升个人干事本领，在“博、专、要”上狠下功夫。分局将按照“训、考、用”一体化训练机制要求，完善实战大练兵督导考评体系，力争实现“训用衔接”。