<p class="ql-block"> 5月5日班后，都昌支行在二楼会议室召开全员大会，主要传达支行一季度经营形势分析会议精神，表彰旺季营销考核获奖集体及个人，全面总结分析支行一季度考核优劣势并对下一步支行工作提出具体要求。会议由分管行长钱行长主持召开。</p> <p class="ql-block"> 会议第一部分首先由钱行长对支行在一季度大零售大公司的考评排名进行了分析，其次针对旺季存款以及客户发展数据进行通报。并对优胜集体和先进个人进行表彰现场气氛热烈，示范性强。最后提出要从基础产品渗透、对公账户拓户、创收产品销售以及商户拓户优待证等几个方面做好大零售短板提升。</p> <p class="ql-block"> 会议第二议程由营销部曹行长对旺季支行针对对公存款，普惠贷款，贵金属营销以及资产质量等问题进行分析，并提出下一步工作要加大贷款营销力度，加大对公账户拓户力度及提高贵金属中收完成率，加大资产质量管控力度。</p> <p class="ql-block"> 会议第三议程由支行纪检员陈总针对支行内控合规，压实责任，守住案件底线进行讲解。陈总告知大家要认清内控案防形势，做好2022年案防重点工作，守住不发案底线，重点防控各类案件风险，争做合规工行人。</p> <p class="ql-block"> 会议最后由支行行长姜行长进行总结，姜行长带领大家分析一季度支行考核结果共同查找发展短板和薄弱环节并提出具体措施为下一步工作指明方向。姜行长从“自我革命”以及“年轻干部”两方面鼓励全行员工在工作中要多思考，要自我突破敢于拼搏，鼓足干劲迎难而上，携手同心共同奋进，争取在2022年的经营业绩中取得新突破！</p>