<p class="ql-block"> “十二西病区马上投入改造，我把任务布置一下！”午间，上虞人民医院总务科科长金燕萍在办公室集中传达医院会议指示及安排工作事宜。</p><p class="ql-block"> 4月底，上虞人民医院总务科办公室、水电组、综合工程组、被服组顺利搬迁至综合科技楼，实施集中办公工作模式。一周以来，科内人员明显体会到该工作模式的优势。</p> <p class="ql-block"> 集中办公模式的实施，有利于管理人员全面及时掌握科室各项工作运行进度，迅速传达医院会议、文件精神到位，<span style="font-size: 18px;">对阶段性工作经验做好汇总并适时调整下步方案。</span></p><p class="ql-block"> 其次，集中办公能促使科内自觉形成相互监督机制，严格遵守各项纪律，各班组共同协作，班组间、班内良性竞争，提升工作效能及服务质量。</p><p class="ql-block"> 再者，院内其他科室可至总务科集中办理相关事宜，避免各部门分散办公引起的效率慢问题。</p><p class="ql-block"> 另一方面，科内老、中、青三代工作人员集中办公，便于集中学，互相学，且面对面的沟通效果远高于远程电话联系。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 上虞人民医院总务科希望通过集中办公工作模式的实施，有效打破科内各部门之间的工作壁垒，<span style="font-size: 18px;">顺畅协调机制，</span>共同发力，协同作战，进一步提高工作效率，切实落实后勤保障，为医院的整体工作保驾护航。</p>