<h3>4月28日下午，南阳直属库召开辖区党建工作推进会，库领导班子成员、支部书记、支部委员、党办人员参加了此次会议。</h3> 会议传达学习了王振民总经理在审阅党建联系点上作的重要批示、王爱学副书记在第一次党建工作推进会上的讲话精神和4家单位先进典型发言材料，听取了各支部关于 “一优四强”红旗党支部创建和“两带头五争先”模范党员实践活动推进情况的汇报，对下一步党建重点工作进行安排部署。 党委书记在会议上指出:分公司第一次党建工作推进会明确了党建工作的目标任务和具体举措，为做好党建工作指明了方向、厘清了思路、提供了根本遵循。各支部要围绕王振民总经理批示和王爱学副书记在讲话中提出“聚焦‘五个一’，突出抓好党建重点工作”、“围绕‘三个坚持’全面推进党建工作”，重点强调从几个方面做好工作： 一、明确党员对标机制，推动党员模范先锋作用再提升。根据集团公司党组、分公司党委及库党委关于在全体党员中开展“两带头五争先”模范党员实践活动安排部署及相关要求，加强理论学习和业务知识学习，提高政治站位，坚定理想信念，对标系统内外及身边模范，向榜样学习、与榜样同行，建立“我为群众办实事”清单，立足本职岗位思在先、干在前、当先锋、作表率，牢记党员义务，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，争当理论学习的“排头兵”、企业发展的“推动者”、职工群众的“贴心人”、担当作为的“先行者”、廉洁粮仓的“守护者”。 二、明确支部协同机制，推动支部战斗堡垒作用再提升。各支部要认真落实党建工作责任制，高标准推动各项工作落实。各部门各支部要加强互相协作，积极探索创新“党建+”管理模式，打造1-2个精品融合项目，持续深入推进党建与业务工作融合，增强创建工作实效。进一步修订完善党建工作制度，确保党建工作有制度保障。要把支部品牌创建、“一优四强”红旗党支部创建、“两带头五争先”模范党员实践活动、支部标准化规范化建设、不同阶段重点工作结合起来，借鉴先进库好经验好做法，不断完善细化创建工作措施，明确目标任务，扎实推进“一优四强”红旗党支部创建工作，进一步发挥支部战斗堡垒作用再提升，把创建成效转化为守住管好“大国粮仓”的实际行动，推动各项工作全面提升。 三、明确问题导向机制，推动党建工作水平再提升。要做好党的建设重要风险防范化解工作，消除影响企业发展的不稳定因素。要清醒认识党建工作面临的新形势和新任务，工作中存在的目标不清晰、党建宣传不到位、党建创新能力不足等问题，党委班子成员要加强对党建工作的指导和督导，党务工作人员要切实增强抓好党建工作的紧迫感、责任感和使命感，提升工作能力，转变工作思路。要坚持问题导向，认真梳理党建工作存在的问题，结合历次检查问题整改情况，针对薄弱环节，深入分析原因，找准症结所在，建立问题清单，明确目标，细化举措，抓好党建重点工作，以整改促提升，推动辖区党建工作再上新台阶，以高质量党建引领保障企业高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。