<p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="font-size: 18px; color: rgb(237, 35, 8);">记改革落地实施后金宝屯煤矿生活保卫部</b></p> <p class="ql-block"><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 和煦的春风唤醒大地，改革的春风拂满金煤。</b><b style="color: rgb(22, 126, 251); font-size: 20px;">而今，当我们站在改革的落脚点再次望眼金煤时，映入大家眼帘的确是一番别样场景，这场景让人目不暇接、心情愉悦，改革换得金煤一派勃勃生机！</b></p> <p class="ql-block"><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 改革“一子落”，发展“满盘活”。</b><b style="color: rgb(22, 126, 251); font-size: 20px;">三项制度改革落地实施后的金煤，从地面到井下，从干部到工人，从面貌到士气，变化日新月异，这变化来源于改革激发的动力中，来源于干部职工合力发挥的贡献中，来源于职工家属的点赞叫好声中。</b></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;">开拓区工人：曲 胜</b></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;">职工家属：于凤石</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);"> 观念一转天地宽。</b><b style="font-size: 20px; color: rgb(22, 126, 251);">“岗位还是那个岗位，人依然是那一班人，但工作变化确大相径庭”。改革重组前，负责全矿后勤服务保障工作的生活公司，在工作组织上多指令性、服从性，缺乏工作主动性，服务管理意识不强服务滞后，致使职工和家属反响较大；整合重组后的矿生活保卫部一班人，从解放思想，提升观念入手，努力营造“进一家门、成一家人，说一家话、干一家事”的良好氛围；以落实开展好地面“三提升”活动为抓手，彻底根治长期以来矿区和家属小区环境脏乱差的顽疾；以提升后勤服务管理整体上水平作为践行和检验改革的试金石，这正可谓“观念一转天地宽”。</b></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;">利用花窖自育花苗</b></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;">自制花架</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);"> 群雁高飞看头雁。</b><b style="font-size: 20px; color: rgb(22, 126, 251);">改革重组后的生活保卫部面对摊子大管理难，在岗职工多老弱病残的实际现状，部长张海涛发挥头雁作用，增强接受新事物新观念的意识，带领部班子迎难而上，谋事干事成事，以深入开展“我为职工办实事”实践活动为契机，规范管理提升标准、整治环境美化矿区、修剪绿植穿衣造型、深挖潜力节支降耗。功夫不负有心人，通过后勤能工巧匠们的精心雕琢和辛勤耕耘，为职工和家属营造了温馨舒适的和谐和美环境。</b></p>