4月25日下午，杜桥街道“两新”党组织第1期“红领”论坛（书记例会）暨“三支队伍”培训会，在杜桥街道吾悦商圈党群服务中心召开，辖区37个“两新”党组织书记、党务干部参加会议，街道党工委副书记王振宏出席并讲话，会议由服务中心副主任李欣主持。 在全体参会人员重温入党誓词后，服务中心主任毕萍，就近期“两新”党建工作进行了安排部署，重点就党组织活动规范化、“评星晋级 争创双强”创建标准、党员队伍发展培育进行了详细说明。要求各党组织书记能切实担负起责任，抓好工作落实。 针对“两新”组织党务干部业务能力薄弱这一短板，会议安排的党务知识培训，实则是本次会议的“主角”，街道党建办干部贠哲，围绕党组织关系转接和发展党员两个方面，从程序和内容上进行了详细解读，吸引了大家专注的目光，收到了预期效果。<br>围绕在压实党建工作责任体系上下功夫，在落实党建工作具体职能上下功夫，在创新党建工作方式方法上下功夫，王书记在讲话中对“两新”组织提出了新要求和新期待，强调“两新”组织要高标准、高质量、严要求开展党建工作，充分发挥党组织自身优势，持续发挥党建引领企业发展的核心作用，为建设“银发友好型”城市贡献杜桥“两新”力量。<br>非公有制企业作为我国市场经济主体的重要组成部分，在推动经济高质量发展、新时代振兴方面发挥着重要作用。而非公党建工作因底子薄、起步晚，党员流动性大，与社区、村党建相比存在着较大差距。尤其针对普遍存在的企业主对党建工作认识程度不够问题，如何赢得企业主的认同和重视就显得尤为重要，转变观念，加强思想建设便成为“强根铸魂”的关键。<br>吾悦商圈党群服务中心深化“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动，把握“大聚合 强党建”行动宗旨，围绕“党旗领航·红韵商圈”主题活动板块，在加强思想建设方面下功夫，创新书记例会形式、丰富会议内容，流动的“红领”论坛便应运而生。 <br>“红领”论坛打破传统意义上的书记例会形式，采取各非公党组织轮流组织召开，会议地点由原来的以党群服务中心为主，转移到各非公党组织阵地轮流开展的方式，让书记例会流动起来，获得别样体验。<br>经过前期摸排走访，服务中心以发挥星级支部示范引领作用为前提，对全年的“红领”论坛排兵布阵，按照行业分类计划组织6期，服务中心将主导权交给各党组织，对会议内容予以引导和把握，通过实地观摩、听取汇报、特色党课等形式促进党组织之间对党建工作、企业经营、企业发展、企业文化等方面产生思想交流和碰撞，激发非公企业内生动力，有效彰显党组织在促进企业发展中的引领推动作用，让党建成为引领企业高质量发展的最大保证与核心竞争力，最终达到非公企业各党组织党建联建、协同发展。 正如习近平总书记所说，要发挥非公党建的实质作用，防止成为企业的“花架子”。杜桥街道吾悦商圈党群服务中心在做实做细做强非公党建工作上，革故鼎新，以关注非公企业诉求为前提，种好“责任田”，当好“服务员”，积极作为、靠前服务，将党建工作与企业发展相融合，凝聚共同目标、整合共同利益、推动共同奋斗、实现共同发展。