“博闻杯”教学研究月活动总结 <p class="ql-block"> 老师是传承文明的使者，是点亮心室的明灯，是精神旅途的向导。</p><p class="ql-block"> 为进一步提高我校教育教学质量，深化校本教研实效，强化我校“三类课堂”教学研讨，提升教师队伍专业素养，依据学校校本教研实施计划和教室专业成长规划，我校第二届“博闻杯”教学研究月活动于本周落下帷幕。4月24日晚成功举行第二届“博闻杯”教学研究月总结表彰大会。</p> <p class="ql-block"> 本次“博闻杯”教学研究月以“凝心‘双优’重研讨，聚力教学促提升”为主题，依托“郑任鸿优秀校长+研修共同体”带动自3月9日启动，4月24日结束，历时45天，共听评课36节，集体和分组评课12次，上交教学设计33份，观课反思和教学论文20份。活动分五个阶段，以示范课、研究课、评优课、交流课为依托。通过“听”“看”“评”“议”等形式，实现“一课多磨”，全体教师完成了“四个一”教研任务，即：上好一节公开课、开展一项专题研究、解决一个教学难题、撰写一篇教学美文（教学设计、反思、心得体会、论文）。实现了“打造一节课，培养一个人”的目的。</p> <p class="ql-block"> 李金奎副校长就本次活动从基本情况、活动亮点、不足和问题，改进措施四个方面进行了全面总结，并针对青年教师专业成长和各学科教学提出了明确的要求和改进措施。</p> <p class="ql-block"> 教导主任雷浩文宣读本次教学月活动获奖教师名单。</p> <p class="ql-block"> 经各组评委量化评分、校委会研究决定，早胜第二小学第2届“博闻杯”教学月活动评选奖励骨干教师：张燕燕、王米娟、赵丽娟；教学能手：罗敏、付文静、曹金玲；教坛新秀：陆静、张维娜、王金娟、李维娟。</p> <p class="ql-block"> 郑任鸿校长为获奖老师颁发荣誉证书及奖品。</p> <p class="ql-block"> “乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”， 课堂是实施素质教育的主战场，是教师与学生互相沟通的主窗口。希望我们以本次双月教研为契机，坚持不懈抓好教学教研，不断提高教育教学能力，在感受职业乐趣的同时，不负韶华，为提升我校教育教学质量做出应有的贡献，共同谱写早胜二小新的辉煌！</p> “青蓝工程”师徒结对仪式 <p class="ql-block"> “问渠哪得清如许，为有源头活水来”为了充分发挥学科带头人、优秀骨干教师的引领作用，帮助新教师尽快适应教育教学工作，掌握先进的教育思想、教学方法，促进青年教师尽快成长，以老带新、以新促老、共同进步的目标，进一步提升我校教师队伍的整体素质，早胜第二小学在4月24日晚隆重举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。</p> <p class="ql-block"> 权天宏主任宣读师徒结对名单</p> <p class="ql-block"> 杨海滨主任宣读师傅和徒弟的职责</p> <p class="ql-block"> 师傅代表冯丽杰老师发言</p> <p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 冯丽杰老师提到：既已为师，便又多了一份责任。自然会对徒弟们知无不言、言无不尽;既已为师，更要严以律己、鞭策自己，不断反思，集思广益，提升自我，让自己无愧于这一声“师傅”。最后，她希望青蓝结对，携手并肩，同心同德，相信心齐了，事一定能成，祝愿青年教师能够青出于蓝胜于蓝。</p> <p class="ql-block"> 徒弟代表雷艳妮老师发言</p> <p class="ql-block"> 今后，作为徒弟的我们将本着谦虚学习的心态，聆听师傅的教学，经常和师傅沟通，逐步自身提高教学技能和专业素养，形成自己的教学风格。</p> <p class="ql-block"> 师徒签订结对帮扶协议</p> <p class="ql-block"> 一声“师傅”包含了一份责任;一纸“协议”预示相互携手同行;一个“握手”温暖了彼此的心灵。祝愿每一对师徒都合作愉快，取得双贏，共同发展;祝愿师傅的“蓝越来越精彩;期待着徒弟的““青”更胜于蓝。“师徒结队”活动将时刻落实在我们的行动中，并肩携手，努力提高自身素质，不断丰富自我，完善自我，共同描绘早胜第二小学美好的明天！</p> <p class="ql-block"> 一花独放不是春，百花齐放春满园。相信早胜二小的教师们定会不负芳华:化作春风带着蒲公英的种子去旅行，化作细雨润物无声情满怀。未来可期，让我们温暖相伴，携手同行。</p> <p class="ql-block"> 编辑：雷艳妮 李小娟</p><p class="ql-block"> 摄影: 勾荣刚</p><p class="ql-block"> 审核：李金奎</p>