夏县人民医院召开医疗工作座谈会

夏县医疗集团

4月20日下午三时，我院召开医疗工作座谈会。院党组书记刘军，党组副书记、院长王飞，党组成员、副院长王佐军，副院长崔建志，党组成员文林华，副院长王卫民等院领导出席会议。各临床、医技及相关职能科室主任（负责人）参加会议。 　　会议由党组书记刘军主持。会上，各科负责人依次汇报了本科室现有人员情况、医疗设备配置情况、常规诊疗技术开展等基本情况，分析了当前科室工作存在的问题不足和影响科室发展的各种因素，并结合科室现状、搬迁新院后情况汇报了科室今后发展的规划和设想。 　　会议过程中，王飞院长边听边记，不时进行提问，在新技术项目开展、人员培养和人才梯队构建、绩效奖惩、创新管理等方面与相关负责人深入沟通，帮助科室把脉寻症，精准施策。王院长指出，对于各科室存在的人才短缺、人员年龄老化等共性问题，要紧密结合新院迁建超前规划，提前行动，通过社会公开招聘、紧缺人才储备、高端人才引进等多种方式吸引人才，同时继续完善我院人才培训、进修机制，拓宽人才培养通道，通过“请进来，走出去”的方式培养我院内部人才，破解医院人才紧缺难题，打破医院发展桎梏，为新院搬迁做足人才储备。对于各科室存在的个性问题，要理出问题清单，找准症结短板，充分利用好与市中心医院开展合作的宝贵契机，积极对接联系，敢于先行先试，勇于探索尝试，打破思维定势，找到一条适合本科室发展的新路径。 　　最后，刘军书记点评了各科室的汇报情况，并对各科室和相关负责人提出要求。一是找准定位，制定目标。科室想发展，水平想提高，要一个技术一个技术地攻破、引进和开展，各科要制定短期和中、长期目标，科学衔接，循序渐进，不能好高骛远，必须立足实际，尤其是先将曾开展但未成熟运用的技术项目尽快运转起来，利用好现有闲置设备，提高设备使用频率。二是强化培训，注重实效。要充分用好市中心医院这个平台，发挥合作优势，避免舍近求远，切实提高效率，更加注重培训进修的实用性和操作性，做到培训重实操，进修即见效，通过技术带教、进修学习，真正提高医疗水平，带动科室和医院发展。三是筑牢防线，守好底线。各科室在做好日常医疗工作的同时，必须绷紧疫情防控这根弦，提高政治站位，认真落实疫情防控和院感工作相关要求，时刻将疫情防控工作拿在手上、放在心上、落实在行动上，守好医院防线，坚决打赢疫情防控阻击战、持久战。