师范附小全员育人导师制启动仪式

齐市师范附小

<p class="ql-block">  为深入实施素质教育,营造良好的育人氛围,建立和完善学生身心健康守护网和现代学校治理体系,依据市、区教育局关于中小学实施全员育人导师制相关文件要求,师范附小全员导师制工作已经正式启动。</p> <p class="ql-block">  师范附小全员育人导师制工作启动会议上,刘校长亲自部署此项工作</p> <p class="ql-block">徐校长具体细致解读、指导全面育人导师制工作方案</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;">李旭主任代表全体班主任导师发言</p> <p class="ql-block">青年教师刘昕昕代表全体学科教师导师发言</p> <p class="ql-block">  全体导师的工作手册,接下来,全体导师将与所负责的学生家长进行有效对接,除普通教师,学校领导班子还实施了“双导师”制度,重点关注个别学生,发挥好领导班子的引领带动作用,力求保证让每一个孩子都能得到关注和温暖,这也是师范附小在此项工作的一个创举和亮点。</p> <h1 style="text-align:center;"><b style="color:rgb(237, 35, 8);">师范附小全员育人导师制工作方案</b></h1><h1 style="text-align:center;"><b style="color:rgb(237, 35, 8);">摘 要</b></h1><p class="ql-block"><b>一、指导思想 </b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><h1><span style="font-size:18px;"> 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,遵循教育规律和学生身心发展规律,倡导开展“教师人人是导师,学生个个受关爱”制度建设,形成全员育人、全程育人、全方位育人的工作格局,促进每一个学生的健康快乐成长。 </span></h1><h1><b style="font-size:18px;">二、工作目标</b> </h1><h1><span style="font-size:18px;"> 1、制定全员育人导师制工作方案。</span></h1><h1><span style="font-size:18px;"> 2、形成教师人人是导师,学生个个受关爱氛围。</span></h1><h1><span style="font-size:18px;"> 3、制定教师工作手册,并使用好手册。</span></h1><h1><span style="font-size:18px;"> 4、定期总结,发现典型优秀案例全校推广。</span></h1><h1><b style="font-size:18px;">三、工作原则 </b></h1><h1> <span style="font-size:18px;">1、发展性原则。以促进学生可持续发展为指向,在全面了解受导学生的基础上,师生共同讨论协商确定符合学生实际的发展目标。 </span></h1><h1><span style="font-size:18px;"> 2、个性化原则。善于发现、研究学生的智能、兴趣、性格等个性特点,通过个别化的教育,因材施教、因人施导,促进学生的个性发展。 </span></h1><h1><span style="font-size:18px;"> 3、人本化原则。尊重学生的人格,通过建立平等和谐的师生关系,对受导学生真诚关爱,成为学生的良师益友。 </span></h1><h1><span style="font-size:18px;"> 4、渐进性原则。遵循受导学生的身心发展特点及认知基础,循序渐进地进行教育,逐步提高受导学生的道德修养与学习能力。 </span></h1><h1><span style="font-size:18px;"> 5、保密性原则。尊重受导学生的个人隐私,不随意泄露、评论学生的思想、学习、生活等方面的情况。</span> </h1><h1><b style="font-size:18px;">四、主要任务</b><b> </b></h1><h1><span style="font-size:18px;"> 全员育人导师制,是指在保持现行班级管理模式的基础 上,由全体教师担任导师,每名导师负责指导二十几名学生,导师根据学生的个性成长需求,对受导学生进行思想、学业、心理、生活、家教等方面教育引导,促进学生全面健康发展的一种育人制度。着眼于学生的健康成长,关注学生的个性化需求,立足于满足不同学生多样化发展的需要,促进学生的全面健康发展。 </span></h1><h1><span style="font-size:18px;"> 全员育人导师制重点贯穿“六个导”:即思想上教导、学业上辅导、心理上疏导、生活上指导、成长上向导、家教上引导。</span></h1><h1> <b> 1、思想上教导。</b></h1><h1><b> 2、学业上辅导。</b></h1><h1><b> 3、心理上疏导。</b></h1><h1><b> 4、生活上指导。</b></h1><h1><b> 5、成长上向导。</b></h1><h1><b> 6、家教上引导。</b></h1><h1><b style="font-size:18px;">五、工作途径与方法</b><b> </b></h1><h1><span style="font-size:18px;">(一)探索创新工作途径。 </span></h1><h1><span style="font-size:18px;">1、课堂教学。导师要充分发挥课堂主渠道作用,针对学生课堂表现对学生的学习行为习惯进行指导矫正;通过课堂教学,力争形成互动、互助、互尊、互爱和谐的新型师生关系,实现导师与学生的共同提高, </span></h1><h1><span style="font-size:18px;">2、社团活动。制定活动计划,完善活动评价机制, 发挥导师自身特长,让社团活动成为学生增长知识、提高技能、培养个性特长的平台,进一步提高学生的综合素养,展示学生丰富多彩的校园文化生活和蓬勃向上的精神风貌。</span></h1><h1><span style="font-size:18px;">3、社会实践。利用各种有效时间和空间在导师参与下,组织学生开展力所能及的社会实践活动, 培养树立正确的世界观、人生观、价值观,让学生了解社会、增长才干、锻炼品质。 </span></h1><h1><span style="font-size:18px;">4、主题教育。根据德育目标要求和学生的年龄阶段及其身心特点,设定相关主题开展一系列的教育活动;导师要适时对学生进行教育引导,让孩子们能在活动中锻炼能力,健康成长。 </span></h1><h1><span style="font-size:18px;">5、家校共育。导师应定期或者不定期反馈学生的在校表现,取得家长的配合和支持,做好“导师家访记录”, 整合学校和家庭的力量共同教育学生,促进学生全面发展。 </span></h1><h1><b style="font-size:18px;">(二)探索创新工作方法。 </b></h1><h1><span style="font-size:18px;">1、个别交流。导师坚持每星期至少与学生个别谈心一次,及时了解学生思想动态,在学习方法、生活、行为等方 面帮助其制定切实可行的计划,同时要求受导学生每星期向 导师汇报生活、学习情况。建立导师工作手册,记录师生活动全过程。 </span></h1><h1><span style="font-size:18px;">2、困难帮扶。及时发现学生学习、思想、心理、家教等方面的困难、问题,对症帮扶,促进学生健康成长。 </span></h1><h1><span style="font-size:18px;">3、随机教育。导师在课堂教学、日常管理、各类主题教育等活动中,应及时捕捉发现问题,善于引导,巧妙运用随机教育,培养学生各方面能力,激发学生的学习兴趣,促 进学生养成良好习惯。 </span></h1><h1><span style="font-size:18px;">4、集体研讨。针对学生多项发展问题,可通过导师之间进行集体会诊,共同研究提出解决问题方法,共同实施教 导工作。</span></h1><h1><span style="font-size:18px;">5、进行家访。导师应定期或者不定期地采取上、线下相结合的方式进行家访,通报学生在校的表现情况,了解学生在家庭的实际状况,与家长共同探索有利于促进孩子健康成长的有效途径,帮助和指导家长改进家庭教育方法等。 </span></h1>

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