成长日记第69篇 工匠精神(20220419)

胡宏菊🌹

<p class="ql-block">  《工匠精神》告诉我们对于个人,是干一行,爱一行,专一行,精一行,务实肯干,坚持不懈,精醀细琢的敬业精神;对于企业,是守专长,制精品,创技术,建标准,持之以恒,精益求精,开拓创新的企业文化;对于社会,是讲合作,守契约,重诚信,促和谐,分工合作,协作共赢,完美向上的社会风气。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">由来:</p><p class="ql-block"> 西方的工匠精神起源于中世纪的行会制度,而中国的工匠精神来源于农耕文明时期的四大发明和庖丁,兽班等优秀工匠文化的传承。从传统意义上讲,一谈到工匠精神主要体现在产品制造过程。而从现代意义上讲,随着平等,开放,协同,共享的互联网精神的深入,实现了企业内的去中心化,企业间的无边界化,产业内的网络生态及行业间的互联互通。工匠精神,在产业内从制造环节向前,向后延展至商业,金融业,服务业乃至社会的各行各业也要一死精准。例如在日本,从拉面师傅,寿司店老板到顶级设计师,大文豪,大艺术家都称其为巨匠,也就是说,工匠精神不仅体现在物质生产领域,而且也体现在非物质生产领域。</p> <p class="ql-block"><b>在中国的提出</b></p><p class="ql-block"> 中国制造,经过改革开放以来多年的发展,从小到大,现在又走到了一个新的历史阶段,从低到高,即从低端制造业迈向高端制造业。在高端制造方面,目前中国与西方发达国家还存在一定差距,弘扬”工匠精神”,则是推动中国高端制造业全面发展的重大举措。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 中国产业结构早熟,即在高端制造业普通落后的状态下过早地转向了房地产,股务业及金融业,有可能错失这次新工业革命的机会,弘扬”工匠精神”,则是避免”去制造论“脱实向虚“的重大行动。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 根据《中国制造2025》的时间表和路线图,为了实现从低端制造业迈向高端制造业的转型,2016年3月,国务院总理李克强在《政府工作报告》中首次提出要弘杨工匠精神,”鼓励企业开展个性化定制,柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种,提品质,创品牌。”</p> <p class="ql-block"><b>  内涵界定</b></p><p class="ql-block"><b> </b>国内在理论上还没有形成完善的认知体系。经过初步归纳研究,“工匠精神“可以从六个维度加以界定,即:专注,标准,精准,创新,完美,人本。其中,专注是工匠精神的关键,标准是工匠精神的宗旨,创新是工匠精神的灵魂,完美是工匠精神的境界,人本是工匠精神的核心。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">1,专注,围绕某一产业,某一行业,某一产品,某一部件,做专做精,做深做透,做遍做广,做强做大,做久做远。创业之初,针对自自核心优势,不断深耕细作精雕细琢,精益求精,即聚焦,聚焦,再聚焦,坚持,坚持,再坚持。兴业之中,针对产品痛点,难点,日之所思,梦之所萦,耐住寂寞,慢工细活,踏踏实实,一以贯之,概括而言,专注包括长期专注,终生专注,多代专注。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 2,标准。做标准是做企业的最高境界。标准包括:员工标准,现场标准,流程标准,设备标准,技术标准,安全标准,环境标准,产品标准等。以流程标准为例,把复杂的问题简单化,把简化数量化,把数量问题程序化,把程序化问题体系化。流程标准形成体系以后,自驱动性,自增长性,自优化性,自循环性,即自运行性,轮回上升。海尔集团执行官张瑞敏指出,把简单问题无限次重复下去就是不简单,华为技术有限公司总裁任正非谈到,有了标准,首先僵化,固化,然后再去优氏。专注体现的是一以贯之,标准体现的则是一丝不苟。</p> <p class="ql-block">3,精准。精准包括:精准研发,精准制造,精准营销,精准物流,精准服务。不仅每一区段都要做到精准,而且整个过程都要做到精准。就每一区段而言,精准最高目标为:研发做到与用户零距离交互,制造出的产品做到没有缺陷。营销时能使库存为零,物流优化为零时间,服务实现零抱怨。就整个过程而言,第一次就做对,每一次都做对,层层做对,事事做对,时时做对,人人做对。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 进入互联网时代后,“精准“在技术上又有了新的挑战。一是精准数据。例如,德国来用自动化和信息化技术收集数据,这保证了数据的完整性和精准性。而国内由于自动化和信息化水平低,一般还以人工收集数据为主,从而导致数据上的不完整性和不精确性。二是精准链接。例如国内供应商因自动化和信息化水平参差不齐,这造成了即使一个自动化和信息化水平较成熟的制造企业,也很难推动包括供应商整合管理在内的精准性。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 4,创新。创新是“工匠精神”的灵魂。创新既包括迭代式创新,也包括颠覆式创新,既包括微创新,也包括巨创新,还有跨界创新等。“工匠精神“内涵本身也在不断发展。与&lt;h0t|ink&gt;工业4,0&lt;/h0t1ink&gt;相对应,也应该有”工匠精神”4.0。手工时代,体现的是工匠精1.0的内涵。机械化时代,体现的是工匠精神2,0的内涵;自动化时代,体现的是工匠精神3.0的内涵;智能化时代,体现的是工匠精精4.0的内涵。在工业4.0时代,未来工厂能够自行优化,一并控制整个生产过程,还将实现包括人人互联,物物互联,人机互联在内的智能互联。</p> <p class="ql-block">5,完美。完美是专注,标准,精准,创新的自然产物和综合体现,完美,即把产品做得缘艺术品一样精美,精致,以此实现从质量制造向“艺术制造”的转型。以日本高端电饭煲为例,其高质源于技术,结构和材料的完美追求:运用lH加热技术,整锅米饭均匀加热,运用|H压力技术,保证锅体内的压力达到I.2大气压,水的沸点达105℃左右”煮饭最佳温度点”,煮出来的米饭晶莹剔透,粒粒分明,软硬适中,每个创新点都浸润着研发者无数次试验的心血,都需要大量方案反复搭配锤炼。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">6,人本。“工匠精神“的核心在人。产品是人品的物化,过去,产品,人品是分离的,现在,产品,人品是合一的。正如海尔集团董事局主席,首席执行官张瑞敏所言,所谓企业就是“以心换心”,即用员工的“良心“换取顾客的”忠心“。打磨产品的过程,就是打磨自己的内心,个人内心升华的过程,就是产品质量提升的过程。</p> 工匠精神