<p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 为不断提高“双减”背景下教师教育教学水平，充分发挥骨干教师的示范引领作用，助力青年教师稳步成长。2022年4月13日上午，乌鲁木齐市第四十七中学隆重举行2022年春季学期“师徒结对传帮带，言传身教促成长”——“青蓝工程”师徒结对仪式活动，本次活动由李莹副校长主持。</p> <p class="ql-block"> 活动伊始，由祁海宾校长宣读了师徒结对方案及结对名单，他从人生的角度出发，激励青年教师在最美好的年华勤奋努力、虚心学习，绽放出青春的活力；也希望老教师能焕发新的激情，利用教育教学经验，通过“传、帮、带”，手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术，使青年教师尽快成为教学骨干和教学能手，全面提高教育教学质量。</p><p class="ql-block"> 随后，19对师徒在庄严的气氛中签订了师徒结对协议，明确了双方的义务和职责。</p> <p class="ql-block"> 活动的第二项，由校领导为师父教师颁发聘书并合影。</p> <p class="ql-block"> 活动的第三项，师徒代表发言。青年教师<span style="font-size:18px;">李峥嵘代表徒弟教师们表态发言：将谨听师傅教诲，主动学习，虚心请教，充分吸收老教师的丰富经验，早日形成自己的教学特色，为学校的发展贡献青年教师的力量。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px;"> </span>师傅代表李晓男老师说出了所有师傅的心里话:很荣幸也很乐意把学校的优良传统、教学方面的宝贵经验、业务技能传授给徒弟，为新教师的快速成长贡献自己的力量。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 活动的第四项，学校党支部书记李峙江同志讲话，他指出：师徒结对意义重大，既是徒弟们个人成长的需要，也是学校发展的需要。师傅们宝贵的经验，只有传承下去才能进一步实现自我价值，而徒弟们的成长也离不开引路人指导。师傅与徒弟之间要有爱和包容、舍得和分享。他还强调，师傅要做徒弟品德品行的领路人、专业成长的领路人、勤学尚学的领路人。在日常教学教研中，师傅要率先垂范、身体力行，要包容徒弟的错误，在互帮互学的道路上遇见更好的自己。</p><p class="ql-block"> 李峙江书记对全体教师提出了具体要求和殷切希望，并祝愿每一对师徒都能合作愉快，取得双赢，希望师傅的“蓝”越来越精彩，更期待徒弟的“青”更胜于蓝！</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 活动的最后，李莹副校长讲道：“师徒结对”绝不只是一个简单的形式，也不仅仅是一纸协议，它构建的更是一个团队，一种文化，<span style="font-size:18px;">师傅的认真辅导，徒弟的勤奋学习，就是对我们四十七中快速发展的贡献。</span>四十七<span style="font-size:18px;">中学会永远记住那些为学校的发展做出贡献的人！</span></p><p class="ql-block"> “一枝独放不是春，百花齐放春满园”，师徒结对，携手共进，为四十七中学打造更美好的明天！</p> <p class="ql-block"> 青蓝结对，薪火相传。本次的师徒结对仪式，为加快青年教师自身成长提供了优良的平台。相信在师傅们的悉心指导下，青年教师一定能够迅速成长，为四十七中学教育教学发展贡献力量！</p> <p class="ql-block">编辑：孙宇辰 王欢</p><p class="ql-block">发稿部门：四十七中教研室</p><p class="ql-block">审核：李莹</p>