近日,平安银行“平安薪”2.0版本正式上线,据悉,该软件为平安银行一手打造的中小企业数字化管理平台,可帮助企业降低经营成本,提高运营效率,实现数字化转型。<br><br>为实体经济服务,依托平安集团的科技实力和优势产品,用数字化方式赋能中小企业发展,是平安银行努力和探索的方向。为此,平安银行于2019年底推出平安薪1.0版本,该平台以代发工资作为基础服务,同时设计有多重增值服务,包括HRX考勤、知鸟培训、财酷差旅、商城福利、好医生健康服务等,打造为数字化整合式服务平台。<br><br><br><br>推出平安薪1.0版本后,平安银行继续深入薪酬代发、员工服务领域,进行了大量的实际工作。在两年多时间里,调研了上千家企业,深入到企业经营一线,积极挖掘数字化管理的种种痛点。针对人事管理不完善,薪酬计算、发放流程繁琐,个税管理缺乏专业性等问题,平安银行做了针对性的设计和解决方案,最终,平安薪2.0版本于2022年3月底重磅发布,该版软件成功实现跨越式升级,用先进技术赋能中小企业数字化转型。<br><br>据相关负责人介绍,平安薪2.0版本在软件功能、操作方式、开放运作等方面,均有了大幅进步。<br><br>平台功能更加强大,平安薪2.0增加了人事管理、智能算薪、个税管理等服务模块。升级以后,平安薪共具备八大核心功能矩阵,即人事服务、考勤管理、薪酬服务、个税服务、差旅管理、职业培训、福利采集、企业远程医务室。<br><br>操作方式简单便捷,平安薪2.0版本新增加三大PC终端入口:SAAS服务平台、企业网银、财资平台,使企业人力、财务、行政等工作人员,可以同时在不同入口进行操作,互不干扰。在平安薪2.0中,打通与平安银行数字口袋APP、口袋银行APP两大系统互联互通功能,将企业和员工关联应用整合为一体,员工使用起来更加方便。<br><br>平安薪2.0版本采用了全开放的运作方式,所有企业均可免费注册使用,不论是否在平安银行代发工资、是否在平安银行开设有对公账户。在平安薪2.0版本中,平安银行为所有企业提供金融级安全级别保障,稳妥保护信息安全。<br><br>通过升级迭代,平安薪成为企业综合式一体服务平台,将金融、工作、生活场景联通起来,集成代发工资、薪酬人事、员工培训多种功能,赋能数字化管理,帮助企业降本增效。同时,平安薪2.0可提高员工职业技能,助力员工成长。<br><br>未来,平安银行将以平安薪2.0作为全新起点,履行好银行的社会责任,赋能中小企业数字化管理,并为企业实现减费让利,助力实体经济更好发展。