“宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井”。为了更好地做好我校的培优工作，助力优秀学子圆梦大学，2022年4月14日下午15:10，由教务处和教科处牵头组织的高考提质培优工作研讨会准时召开。参会人员有：校长李少军、副校长乐发明、副校长何豹、教务处主任李谊、教科处主任谭铸以及各专业部部长、副部长和培优班的老师们。 会议由教科处副主任谭铸主持。 <font color="#167efb">教务处主任李谊发言</font> 李谊主任向参会人员介绍了我校近三年高考情况，包括2019年—2021年三年的高考人数、本科上线率、专科上线率和全市专业前十名情况。<div> 同时，李主任向老师们提出了三点要求：1、守好岗位，做出成绩；2、横向合作，纵向学习；3、开启培优班周末补课工作。另外，李主任还给出了一些实践性很强的建议：1、注重分组，注重效率，注重方法；2、针对性补差；3、重视实战，限时规量。</div> <b><font color="#167efb">机电部教师做教学分享</font></b> <font color="#b06fbb">文化课教师范兴勇发言</font> 机电部资深语文教师范老师分享了近几年机电部在教学上取得优秀成果的原因。1、源于部级领导的智慧和高度重视，具体表现在：①部级管理者指方向、定目标、高标准、严要求。②反复酝酿，挖掘本部教师的潜能。③不定期了解培优班的学风、班风以及学生的思想动态。2、源于借读高校的助力与支持。3、源于教师的无私奉献。4、源于文化课教师心中有考纲、心中有团队。 <font color="#b06fbb">专业课教师丁汝玲发言</font> 机电部优秀专业课教师丁老师分享了她的一些好的教育教学经验。1、关心爱护学生，建立良好的师生关系。2、设定合适的目标，尊重、相信学生。3、严格要求学生：结合考纲进行预习、课堂认真听课并且做好笔记、课后及时巩固练习和建立错题本。4、严格要求自己：研究考纲、深读教材，作业全批全改。 <font color="#b06fbb">班主任杨超南发言</font> 机电部优秀青年教师杨老师分享她做班主任的一些好方法。1、在校。（1）教学生树立时间观。（2）讲解校规校纪。（3）班级常规管理。2、学生实习期间。（1）培养学生自主解决问题的能力。（2）培养学生良好的沟通能力。（3）和有需要的同学及时沟通交流。3、在外借读期间。（1）学生的手机管理，设置班级手机袋。（2）课后学生的安全问题，早、晚清点人数，周末补课。 <b><font color="#167efb"> 各专业部发言</font></b> <font color="#b06fbb">社培处主任、机电部部长赵毅发言</font> 他就机电部取得的各项工作成果分享了以下工作经验。1、打造了两支队伍：①教师团队。乐于奉献，风清气正，讲正语，讲正气。在资深教师的引领下，外聘老师承担了大部分教育教学工作，积极融入到各项工作中。②学生团队。特别能战斗，特别能吃苦。从高一开始分流选拔，根据学生自身情况分成三个层次。2、敢于用青年教师，挖掘青年教师的教育教学潜能。3、部级管理，注重服务能力。 <font color="#b06fbb">财经部副部长刘尚彬发言</font> 她就财经部班级情况做了简要介绍，同时分享了关于培优班的五点具体措施：1、每月月考，筛选培优班学生。2、培优班人数由年级前50名轮动。3、晚自习延时到21:00。4、利用学校资源，发动教师在假期无偿对学生进行培优训练。5、调动教师热情，调动学生积极性。 <font color="#b06fbb">综合部部长徐江发言</font> 他分享了关于综合部的五点思考：1、以有序教育为抓手，加强班级常规管理，带动学风建设。2、以艺术文化为引领，为学生树立奋斗目标。3、加强专业团队建设，强化责任意识。4、加强培优班的有序管理。5、严于律己，凝心共力，敢于优秀，将工作扣在肩上，抓在手上。 <font color="#b06fbb">计算机部部长扈诗全发言</font> 他同样就计算机部培优班班级情况做了简要介绍，同时分享了关于培优班的五点具体措施：1、培优班教师团队，以老带新。2、学生管理，动态调整。3、组成学习小组，培养团结、竞争意识。4、合理增加学习时间。5、加强培优班的管理。 <font color="#b06fbb">副校长何豹讲话</font> 副校长何豹首先分享了自己的教学经历、分析了在校学生情况以及对一线教师的工作进行了高度认可。然后提出了“两条腿”走路的教育教学方式：一是抓培优教育和升学质量，二是注重产教融合和校企合作。最后对所有老师表达了最真诚的感谢，同时也期望下一届高考取得更优秀的成果。 <font color="#b06fbb">副校长乐发明讲话</font> 副校长乐发明对培优班的未来提出了以下建议。1、重拾信心，再创辉煌。2、克服困难，精准施策。①内部培养优秀教师，抓好团队建设，培养优秀学生。②对教师团队进行优化。③抓好服务能力的提升。3、抓好教学研究与诊断工作。①紧贴考纲，教师多做高考题。②注重横向、纵向交流，组织月考以及考后学生、教师的考试分析、表彰工作。4、教师要面对现实，创新方法。 <font color="#b06fbb">校长李少军讲话</font> 会议最后，李校给全体老师提出了一些值得注意的点。1、认识到本科指标少，高考考生多的现状。要摒弃传统教学方式，教师应从各方面深挖自身思想观念，反思自身的创新力、突破力和行动力。2、树立危机意识。注重生源，用心培养学生，保住生源。3、学生工作实习现状。实习单位效益下降，导致学生工作实习机会更少。4、提高教师教学质量。提高学生学习能力，培养学生升学意识。5、落实教育教学工作，注重团队协作。最后，校长李少军期望：大家统一思想，通过工作的努力和实在的成果，来实现我校的高质量发展、快速发展。 在本次会议中，不仅有优秀教师们的经验分享，更有各级领导们的各方面的指导性讲话。这次研讨会议，为今后的培优工作指明了方向，提供了许多切实可行的方法。<div> 意气风发，时光如梭，看我青年学子明年圆梦；风华正茂，云帆直挂，令那美丽人生明朝铸就。最后，预祝我校所有学子在高考中取得优异成绩，读理想大学，圆人生美梦！<br></div>