2022年白马井实验小学师德师风学习材料(十二)

谢希达

<p class="ql-block" style="text-align:center;">教师个人师德师风突出问题自查表</p> <p class="ql-block">  根据《儋州市教育系统开展师德师风专项整治行动实施方案》的精神的工作安排,现在是教师自查阶段(4月)。学校要求全体教职工按照《海南省中小学教师职业行为负面清单》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《海南省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则(2020年修订)》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等文件,结合《教师个人师德师风突出问题自查表》(文本附下),进行自查自纠,深刻剖析个人师德师风行为,撰写自我剖析材料和师德学习笔记。</p> <p class="ql-block">  教师个人师德师风突出问题自查表内容如下(文本格式):</p> <p class="ql-block">思想政治纪律方面:</p><p class="ql-block">1.是否存在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行,造成危害与负面影响的情况。</p><p class="ql-block">2.是否存在通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点、不当言论,编造、散布虚假信息、不良信息,宣泄不满情绪,容易引发舆情事件,社会高度关注的情况。</p><p class="ql-block">3.是否存在游离于学校管理之外、我行我素、无故不参加思想政治和业务培训的情况。</p> <p class="ql-block">教育教学方面:</p><p class="ql-block">4.是否存在违反教学纪律,工作敷衍了事,消极怠教,随意调课、上课前不备课,不带教案上课,不严格执行请病事假制度,无故迟到、早退或旷工、不重视自身专业能力的学习提升,教学水平长期低下的情况。</p><p class="ql-block">5.是否存在无重大疾病、不可抗拒因素等特殊原因,拒不服从学校工作安排,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。或在工作时间从事炒股、经营微商、玩游戏等与工作无关事务的情况。</p><p class="ql-block">6.是否存在歧视、侮辱学生,虐待、伤害学生,容易引发舆情事件、社会关注的情况。</p> <p class="ql-block">作风方面:</p><p class="ql-block">7.是否与学生发生任何不正当关系,发生任何形式的猥亵、性骚扰行为的情况。</p><p class="ql-block">8.是否存在玩风过盛,作风漂浮,沉迷于享乐主义、工作时间饮酒、打牌、非法借贷、“三公”赌博、酒驾、参加封建迷信、私彩等不良风气活动,损害教师队伍的声誉,影响教职工的形象,容易引发舆情事件、社会关注的情况。</p> <p class="ql-block">廉洁从教方面:</p><p class="ql-block">9.是否存在校领导、教师在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假的情况。</p><p class="ql-block">10.是否存在组织、参与有偿补课,或为校外培训机构和他人介绍生源。索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利的情况。</p>

师德师

是否

教师

存在

情况

自查

学生

行为

舆情

教学