2022年富拉尔基区中小学校德育工作会议圆满召开

富区初中道德与法治

为贯彻市、区教育工作会议精神，不断开拓德育工作新思路，增强德育的经常性、针对性、实效性、主动性，进一步落实德育工作规划。富拉尔基区教育局于4月12日下午召开全区德育工作会议。会议严格按照防疫要求做好个人防护。会议由区教师进修学校副校长李杰主持，区教育局副局长王雪峰、区教育局教育科科长王树昌、区教师进修学校校长马鸿飞、区教师进修学校德育部主任王巍及其成员、区教师进修学校各部门主任、全区中小学德育副校长参加了此次会议。 　　会议首先由五所学校的德育工作负责人和班主任研修团队负责人分不同专题做了德育工作经验交流。 站前小学德育副校长王宇捷《抓常规促养成提素养育栋梁》 　　站前小学一直以来坚持以学生日常行为习惯为核心，以促进养成教育为主渠道，以丰富多彩的活动提升素养为平台，以“立德树人”培育祖国栋梁为目标。将“把操做好、把歌唱好、把书读好、把路队走好”植根于学生的心中，让学生们懂得，养成良好的行为习惯必须从身边的小事做起。 和平街小学德育副校长张广涛《劳动教育抓稳做实潜心培育栋梁之才》经验分享 　　和平街小学校从学校层面，发挥好劳动教育主渠道、主阵地作用；从家庭层面，力所能及，自己的事情自己做；从社会层面，服务社会，开展志愿者活动。让学生动手实践、出力流汗，接受锻炼、磨炼意志，提高了学生的思想道德和文明素质，增强了他们的责任感和奉献意识，培养了学生正确劳动价值观和良好劳动品质。 向阳路小学德育副校长樊佳娣《以爱为支点，撬动家、校、社共育形成教育合力》经验分享 　　向阳路小学校以“开辟校园种植基地”为切入点，开展相关的活动。活动中，学校爱孩子，孩子得到爱的滋养，家长放心满意；家长爱孩子，孩子学会爱的反哺，家长更支持学校。我们在爱的教育中，润泽彼此的心灵，建设生态化、现代化的“爱”的大家园。向阳路小学校就想“以爱为支点撬动家校社多力共驱！” 阳光学校德育副校长朱长军《不负春光好起步，踔厉奋发新征程》经验分享 　　阳光学校一直通过多种途径，采用多种方式培养提高班主任的素质水平。任命副班主任，发挥老班主任的“传、帮、带”作用。将周总结、月例会常态化，在总结反思中促进班主任教师的成长。积极组织班主任参加各级各类竞赛，提升班主任的能力素养，更锤炼了一支过硬的班主任队伍。 长青二中德育副校长高丛《“五色·五育”融合培育时代新人》经验分享 　　长青二中发挥学校地域优势，因地制宜构建和丰富红色研学之路，探索五色教育与五育的融合，打造红色、蓝色与德育、智育的空中研学之路等。立德树人，五育并举，让学生快乐健康的成长，让五色教育成为学生一生中最难忘的片段、最有收获的经历之一。 向阳路小学德育主任赵元《集体智慧直面问题打造研究型团队》经验分享 　　赵元主任代表富区中小学班主任工作室团队进行经验汇报交流。首先介绍了团队组成、工作室的制度公约和实施方案的制定、研修模式的建立。其次，介绍了团队研修的实践和创新的具体工作，做到了聚焦德育现象，真研究，真解决问题。最后，分享了团队共建和专业引领工作经验做法，进一步推动德育工作辐射引领作用。 　　其次，德育部王巍主任对2021年德育工作进行了总结。总结中王主任从德育研培工作和德育实践活动两大方面进行了回顾。对各校的亮点工作给予了肯定，并指出了工作中待提升的部分，从而为2022年的工作开展指引了方向。王主任又布置了2022年的德育工作，并为与会者解读了2022年全区德育工作任务清单。 　　接着，进修学校校长马鸿飞宣布了2021年德育先进表彰决定，对2021年德育工作开展比较突出的单位和个人进行了奖励。 　　随后，德育办主任王树昌就目前我区中小学德育工作提出了几点建议：一是德育工作一定要明确着力点，定位要准确；二是必须夯实全员德育责任；三是充分发挥综合素质评价的正向作用，让综合素质评价工作助推德育工作质量的提升；四是以咬定青山不放松的执着，把细节小事抓住不放是德育工作的真谛，青少年行为思想养成最科学方法就是持之以恒。 　　进修学校马校长详细讲解了德育工作评价要求。为各校理解《德育工作量化考核表》提供了帮助。 　　最后，区教育局王雪峰副局长肯定了2021年德育工作取得的成绩，通过这些取得的成绩也一定会让富区2022年德育工作一定呈现新的起色，从而打造具有我区特色的德育工作文化。王副局长还提出，要想德育工作开展好，就要抓立场、抓管理、抓工具、抓常规、抓课程、抓频率、抓评价、抓精气神儿、抓疫情等，这样才会使我区的德育工作一定在原有的基础上，有所创新，有所突破，从而实现“学习在富区，学成在富区”这一目标。 　　“迟日江山丽，春风花草香”，让我们找准小切口办好大教育，在全区德育工作者的共同努力下，为党育人，为国育才，做好我区德育工作，从而高效完成“立德树人”根本任务，办好人民满意的教育。