为了加强校园常规管理，培养少先队员的自我管理能力，增强少先队值日干部在班级管理中的积极建设作用，使他们成为红领巾小主人，从而培养全校学生自我教育、自我管理、自我约束的能力，孝昌县清溪实验学校少先队大队部于4月8日中午开展了少先队值日干部培训会。 <br> 首先，政教处王主任针对本次会议，明确了主题，细化了内容。针对前一个多月出现的值日问题，王主任强调每个值日生都清楚自己的定位和责任，树立主人翁意识和服务意识，做好自我管理和自我教育，并在接下来的值日工作中做到:准时到岗、不空岗、不擅自离岗;着装整齐，严肃值岗。 接着少先队辅导员邹老师针对前一个多月少先队安全卫生值日、文明路队值日工作中出现的所有问题提出了新的规范要求，并对全体值日少先队员提出了殷切的希望，希望他们不辜负老师和同学们的信任，认真对照各项值日，公平公正地对各班日常管理进行检查、评分、登记、汇报，尽职尽责地完成值日任务，为学校的常规管理做出自己的贡献。还在培训会议结束前安排了答疑环节，解决了所有少先队值日干部的所有疑惑。 本次培训会议内容具体、意义深厚。通过此次培训，相信全体值日生会更加严格要求自己，以身作则，配合全校班主任、值日老师负责学校全体学生的行为管理及监督工作，为本学期学校常规化管理贡献自己的力量。作为红领巾小主人，作为清溪实验学校的小主人，相信他们会在接下来的值日工作中更好地锻炼自己，更好的发挥自己的实力，和清溪共成长、共进步！