<p class="ql-block"> 值此春季招聘之际，黄石分行坚定贯彻落实“双四十”青年人才培养方案，持续加大校园招聘力度，在举办湖师、文理学院校园招聘活动后，积极联系理工学院，结合报考学生实际情况，召开线下及线上两场宣讲活动，参与学生60余人，收取简历30余份。</p> <p class="ql-block"> 在市分行王勇行长高度重视和悉心指导下，3月29日，市分行人力资源部提前到理工学院沟通部署校园招聘活动，抢抓学校大会时机，为全校学院老师发放招聘宣传折页，并与计算机学院、财管学院及外语学院老师建立良好合作关系，在学校老师的帮助下引导有意向的学生加入理工学院微信交流群，为次日开展招聘会活动做好准备工作。</p> <p class="ql-block"> 3月30日下午，在公司业务部的协助下，市分行人力资源部在理工学院X3教学楼303教室召开专场招聘宣讲会。同学们就笔试、面试和待遇等问题积极提问，工作人员进行一一解答，整场活动气氛活泼热烈，得到了同学们的高度认可。</p> <p class="ql-block"> 由于理工学院部分应届毕业生因实习和疫情原因不在学校，无法参加线下宣讲会，3月31日下午，人力资源部召开线上招聘会宣讲活动。</p> <p class="ql-block"> 此次举办专题招聘会宣讲活动，加强了市分行对于报考学生的了解，为选拔优秀人才打下了良好基础。接下来，市分行将坚决落实“双四十”人才培养方案，优化选人育人方案，为黄石分行发展行稳致远提供人才支撑。</p>