<p class="ql-block"> 为贯彻新发展理念，全面激发青年职工创新活力和内生动力，着力解决灵宝烟草发展中的“卡脖子”难题。4月2日，灵宝市烟草专卖局（分公司）召开2022年青年员工素能提升暨揭榜挂帅会议。30余名青年职工代表参加会议，副局长王晓军主持会议。</p> <p class="ql-block"> 会议传达了2022年灵宝团市委工作要点。烟草局团支部作2022年工作报告。表彰了“青年学习之星”、“青年创新之星”、“青年优秀志愿者”。</p> <p class="ql-block"> 会议邀请三门峡市局计划科邢云霞为青年助攻作管理创新、揭榜挂帅培训。</p> 揭榜挂帅仪式现场，7个创新团队聚焦“推进党建业务深度融，以党建高质量推动发展高质量对策研究”、“探索应用微生物菌肥改善植烟土壤”、“提升办公用品综合使用率”、“烟叶移栽深栽烟研究与推广”、“精益管理模式促使诚信互助小组高质量运行”等重点项目揭榜。 <p class="ql-block"> 党组书记、局长、经理李致新为创新团队挂帅。</p> <p class="ql-block"> 总支副书记张文康寄语青年：要不负韶华，砥砺前行，争当灵烟高质量发展急先锋。</p> 纪检组长李国亮对全体青年开展廉洁提醒，对青年员工在思想、组织、纪律等方面存在的风险以及如何增强廉洁自律意识和拒腐防变能力进行了详细剖析和解读，希望青年职工能够系好“第一粒扣子”，做合格灵烟人。 <p class="ql-block"> 李致新强调：揭榜挂帅是灵烟青年素能提升的练兵场，要通过“揭榜挂帅”项目，让“比实干、比担当、比实绩、比奉献”成为青年职工的共同价值追求，推动两烟经营提质增效，青年团委要健全完善配套制度，对揭榜团队和挂帅党员大胆赋权。在全局范围内优先调配资源，对高标准、高质量完成课题攻关任务的团队和团帅，物质上给奖励、政治上给荣誉、成长进步上给机会，做到有才者必有位、有为者必有得。</p><p class="ql-block"> 青年职工要要常怀一颗感恩的心，积聚内在动力。时刻保持政治定力，坚决做到两个维护，捍卫两个确立；要有个人的信念和追求提升思想境界，不断丰富、积累和凝聚，将“小聪明”变成人生的大智慧，把握事物规律，努力提高自身的思想境界，用种脚踏实地的心理基础和埋头苦干的工作劲头，创造人生价值。</p> 市团委书记韩冰强调：希望灵烟青年能够勇于创新，将论文写在祖国大地上，把时间用在克难攻坚上，锻造“坐下能写”、“站着能说”、“出去能干”的能力，为灵宝烟草发展贡献青春力量。