<p class="ql-block" style="text-align:center;">桃李不言，下自成蹊，</p><p class="ql-block" style="text-align:center;">不负韶华齐共进。</p><p class="ql-block" style="text-align:center;">师徒携手，互学互帮，</p><p class="ql-block" style="text-align:center;">青蓝同辉春满园。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">学校是人才成长的沃土，青年教师作为一颗颗最有生命力和希望的种子，在校园这方天地里不断汲取养分，拔节生长。青蓝工程是我校的优良传统，在多年的持续开展中，助力了一批又一批青年教师的快速成长。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">本学期，为充分发挥骨干教师、主任教师的示范、引领作用，加强教师队伍建设，提高我校教师教育教学水平，我校同科目教师以老带新，拜师结对，共结成了23对师徒。青蓝工程为新老教师搭建了一个相互学习、相互交流的平台。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1">师徒结对以来，青年教师虚心好学，主动求教，老教师们从教学环节的第一步出发指导青年教师精细备课，深入钻研教材，精心设计教学预案，帮助分析教学重难点，促进青年教师优化课堂教学，为教学质量的提升打下坚实的基础。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">骨干教师、主任教师们还深入课堂，通过随堂听课的形式，对青年教师的实际教学加以评价和指导。从课堂状态、教学内容、教学方法等方面做出点评，并与青年教师积极探讨，提出宝贵意见。青年教师善于反思、认真总结，教学能力在研讨中得以提升。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">青蓝工程中也有一些班主任教师结成的师徒对子。班级管理工作成为青年教师向老教师请教最多的问题。骨干教师、主任教师们结合多年来的管理经验，向青年教师传授班级管理的方法，指导德育工作，教授他们如何做好与学生、家长的沟通工作，加强班级凝聚力，帮助他们提升业务能力。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1">“青出于蓝而胜于蓝”，功底深厚的骨干教师、主任教师们充分发挥传、帮、带的作用，倾囊相授，为青年教师们的学习、工作指明方向。朝气蓬勃的青年教师向利用自身的年轻优势，主动学习，努力进取。师徒亦师亦友，取长补短，教学相长。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">此次青蓝工程为我校青年教师搭建了成长的桥梁，培育了更多后备人才。相信我校教师定会以此为契机，不断学习，在教学育人的路上阔步前行！</p><p class="ql-block"><br></p>