以考促教引活水,修得方塘清如许—记32中学信息化应用能力提升2.0工程抽签测评活动

齐齐哈尔市第三十二中学校

<p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;">  寒随穷律变,春逐鸟声开。随着开学各项工作有序的进行,老师们不断成长的脚步也不停歇,3月29日,三十二中学开展了信息化应用能力提升2.0工程抽签测评活动。每位老师都积极参与,积极准备着。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;">  本次教师抽测活动学校领导高度重视,由教务处车晶副校长主持,建华区进修学校信息技术中心主任张晓林和白云老师主考,国秀龙校长培考。整个测试过程,采取严格的保密程序,确保抽测公平、公正,达到了“以考促学、以学促教”的目的。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;">  本次抽测全校教师人人参加、本着教师抽签的原则,最终有5位老师参与了这次模拟测评活动,他们分别代表新教师、青年教师、骨干教师、中老年教师、校领导教师,来自不同年龄、不同学科,从A1–C6 30个微能力点里根据方案要求和能力自行选择备考。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;">  每位老师都积极展现了自己最好的一面,教学中应用的信息技术是如何突破重难点的,自己是如何选择微能力点的,在课堂中又是如何渗透的,都讲的淋漓尽致。年轻老师有年轻老师的想法和活力,骨干老师有独特的经验和方法,中老年教师有积淀的心得和体会。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;">  教师育人是本质,育己是本分。在抽测答题的过程中,教师以其严谨、求实的态度,发展自身问题解决、批判思维、创造思维,实现对专业领域的理论丰富与实践探索。这种基于原有知识框架体系,不断进行修正与改进的工作模式,既使教师能够胜任“核心素养”时代学生高阶思维能力培养的重任,又实现了自我知识与自我能力的更新,真正做到——以考促教引活水,修得方塘清如许。</b></p>

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