关于公司一起砸脚事故的 5why 案例分析

王鹏

案例分析∶<div> 某日下午15：41分，公司某车间员工张某在对一部铲刀转运过程当中，由于两侧吊钩吃力不均匀，造成铲刀一侧侧滑滑落，滑到正在扶另一侧吊钩的肖某脚面上，随即肖某被送往医院治疗，并第一时间报告安委办，根据现场分析，采用5why 分析法查找事故发生的原因，现场原因是可见的，我们需要考虑潜在原因并核实最可能的原因，依据事实确认直接原因问∶</div> ●这个安全事故为什么发生? 答∶因为地操操作工张某，安全意识薄弱，在操控天车的同时又去扶吊钩，属于典型的违章作业行为。另外肖某在另一侧扶吊钩时，应站在吊物的侧方，不应站在紧挨吊物的正前方，属违章作业。 ●我能看出事故发生的直接原因吗? 答∶未严格按照地操的操作规程进行操作，导致两侧吊点起吊受力不均匀吊件发生偏斜。 ●如果不能，我怀疑什么是潜在原因? 答∶潜在原因在于操作者长时间未进行相关岗位操作，上岗前未进行相关作业培训；另外平常针对违规操作现象的处罚力度不够，导致员工心存侥幸，长期以往养成了随意的坏习惯.埋下了安全隐患导致事故的发生。如果及时进行培训和平常对违规操作加大处罚力度，员工自然就会养成好的习惯就会避免安全隐患，提高大家的安全意识。 ●我能通过处理这个原因来防止再发生吗? 答∶以这次事故为典型案例，举一反三，在利用班前会、班组会加强安全宣传力度，修订相应的车间安全管理条例，加大对习惯性违章操作的处罚力度，从根本上杜绝人为安全隐患，提高安全防范意识，增强车间安全生产氛围，加强对职工的安全教育培训，坚决避免此类事故的发生。 ●通过此次事故我还看到了其他类似现象吗? 答∶车间还存在一些习惯性违章操作，存在安全隐患∶①天车吊物不能高于1米，且不能长时间使吊物处于吊运状态;②多人配合吊物时，司索工与地操操作者要密切配合，司索工要站到安全位置方可起吊; 此次事故给我们敲响了警钟，“违章、麻痹、不负责任”，充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认直分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生；安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹，监管不严”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。 所以，我们在工作时、一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。