父亲的遗传基因

周游天下

父亲周建（周德顺）生于1925年10月16日卒于1991年3月25日享年66岁 今天是父亲离开我们31周年的日子。 1941年，父亲16岁时从荣成的渔村来青岛投亲学生意，21岁成亲前就开始从事共产党胶东支部与青岛地下党组织的联络员工作。 1949年出生的我从记事看到父亲的工作单位有: 辽宁路上的青岛汽车运输公司, 广西路上的青岛市总工会, 桓台路上的青岛市粮食局市北分局工会主席, …… 从农村孩子进城到工会主席，父亲用了15年。 “世界上的事情怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲‘认真’。”——对着录音机讲这句话时父亲用的是东海话； “业荣当厂长，干的是事业，你要多支持他。”——父亲嘱咐大儿媳妇的话； “我妈去世的早，我真后悔没能让多年独自在老家的老爹多来青岛住些日子。”——身为独子的父亲在我家讲到这句话时落下了眼泪； …… 父亲大约是1965年末在四清运动中被现在法规看来都不是事的事背上处分，时间上未影响65届初中毕业的姐姐由十四中班级团支部书记顺利考入4808厂技校。 我和妹妹就没有姐姐幸运了，1970年时连当时家有两名69届应届毕业生下乡一个就可就业一个的大众化政策都落实不到我家。眼看着同班的贫下中农、工人家庭的后代们兴高采烈的去码头作了老搬等，让人眼红得成为了那个特殊年代光荣的工人阶级一员后，当兵不行、就业不能的我只得踏上季节性临时工道路。1971年春我被街道安排去了只有春夏秋三季用工的建筑公司干上了危险性较高的架子工临时工工作——看起来糟糕透顶和无可奈何，其实不尽然。 全然不清楚身患家族遗传性高血压、根本不适合高空作业的我，凭着中学期间担任班级体育委员练就的身板，凭着父亲“绝顶聪明，敢为人先”的遗传基因，凭着之前几年间现实的思想经历让我自然形成的“只要有人行我就能行”的顽固信念，当我告别八个月的临时工工作时，获得青建二队金队长如此评价：“今年70多名临时工中只发现你一名合格的架子工，而且好架子工需要几年才能发现一个。我们建筑行业就业名额每年都分配来的很晚，我希望你别离开建筑业，就业名额只要来一个，我一定给你转正。” 切身体会到父亲被开除出党给自己带来的严重后果的我，深切体会到：安身立命，至高无上。1971年底，侥幸就业进入大集体性质的服装厂后的前七八年间，心无旁骛的我除了做好本职工作外，从没有奢望地幻想过党组织能够吸收我的父辈这样身世之人的后代入党——看起来顺理成章和理所当然，其实也不尽然。 1972年开始我在平凡的缝纫机维修工的岗位上，凭着高中文化水平，凭着父亲“绝顶聪明，敢为人先”的遗传基因，凭着实践中现实让我进一步形成的“没有人行我也能行”的坚强理念，凭借我的提高工效7倍半的革新成果在青岛市工业展览馆展示等业绩，1976年单位破例分配给我一间结婚用房，1978年我又获得了单位保送我就读青岛市职工业余大学首届机械专业学习的待遇（知识化），1981年我还获得了轻工部组织的全国第二批缝纫机维修工出国日本培训研修两个月的宝贵机遇（专业化）。更没有想到的是：1979年6月2日，单位党组织吸收我加入了中国共产党（革命化），父亲被开除出党后儿子被吸收入党成为人间真事。 背负特殊年代沉重阶级斗争烙印包袱的我，从初三那年、1966年至1979年十三年间尝尽黑七类子女、国民党狗崽子的种种特殊待遇，包括：当兵政审不合格；政策性就业被国营最低一档----市环卫队（含挑担掏大粪工种）拒绝、退回档案去街道等候发落；“打到国民党狗特务周建”的大标语贴在我家出院当街正面的墙上；就业进集体企业还是多亏姐夫战友给走的后门；被动员写入党申请书后还不忘追加半年考察时间……如此坎坷的经历，让年青时代的我认为能找到一份固定工作且别失去工作机会是人生最大的追求。也就是因此，碰到架子工、缝纫机维修工这类有点技术含量的工作机会，用心去把它做到极致也就是情理之中的了，至于当领导、决策指挥之类事情和我这辈子无关——看起来是这样，其实又不尽然。 1982年，从青岛职工业余大学毕业的我32岁(年轻化),碰巧凑齐了党中央最新出台选拔干部标准的“四化”条件，只经过半年中层（车间党支部书记）岗位锻炼后，我由缝纫机维修工摇身一变为1100人的青岛服装一厂（青岛衬衫厂）第一厂长，而且我被上级内定为青岛服装工业公司第二梯队领导、青岛市二轻局第三梯队领导。 从1971年11月因不够当工人条件我走后门学徒就业到服装一厂，到1983年4月我被正式任命为这座职工1100人的山东省当时规模第二大服装厂的第一厂长，间隔时间尚不满12年。 从未想过如何当官做领导，没有任何思想准备的我突然被推上领导岗位，而且是国家中型一类企业的主要领导岗位，加上正在开始实行的“厂长负责制”令我措手不及，好在有父亲“绝顶聪明，敢为人先”的遗传基因，高等教育的知识在握，来自基层代表群众的人格已然形成，抱定“我若不行谁也不行”的坚定信念，无非是把厂长职务和架子工、维修工同样对待，用心去把它做到极致就是了。 1982年提干开始至2017年第二次正式退休期间，我在各类企业领导岗位上度过了漫长的35年。曾经的工作单位有：青岛建筑公司、青岛服装一厂、青岛服装四厂、青岛市服装研究所、山东省服装进出口公司、中日合资青岛古岛公司、日本古岛株式会社、大连古岛公司、上海古岛公司、青岛华杉贸易公司、栖霞茉莉华公司、青岛美内外公司等十二个单位。 我任职期间的服装一厂晋升省级先进企业； 我任职期间的服装四厂(山东省第一大服装厂,1200人)晋升国家二级企业；我主导制定的全省服装行业第一家改制为全额无限计件工资的计考办法至今仍在行业普遍实行； 我任职期间的自负盈亏事业单位青岛市服装研究所年创利润过百万元； 我主导创建并任职11年的中日合资青岛古岛公司为社会解决了300人的就业问题；公司十年间投资回报率达495%,创我的派出单位山东省外贸服装进出口系统投资回报率之最； 外贸改制我选择买断工龄，成为手持失业证的下岗职工； 我不会外语，却被外国公司聘用，成为外企签约雇员； 我由外企代表身份任职期间的上海古岛公司扭转了前任外国籍总经理任职期间的连续亏损局面，六个月实现全年累计扭亏为盈，财务红字变黑字；“相比于我们上海人的精明，你这个青岛人是真的绝顶聪明”——这是上海古岛中方管理人员对我的评价； 我任栖霞茉莉华总经理两年间，500人的中日合资服装厂，产品品种已多年固定成型,在必须逐年减少员工的加班加点时间的同时，每年为增加员工收入递增开支100万元，且费用逐年增加的情况下,每年仍能再递增100万元利润!——几乎不可能实现之事却亲手把它制造成事实，其间全凭“当今世界上的事情只有想不到，没有做不到”的最新超值理念。我自认为我这个高级经济师对企业管理用心去把它做到极致，几近达到得心应手的境界了。…… 看着提干后的业绩清单，感觉与我在维修工期间的革新成果清单别无二致，仅是增加了些许“共和国脊梁”的自豪感，余都等同临时架子工时的感觉。 1971年从街道出临时工至2017年从管理岗位正式退休的四十五年职业生涯中，我历经的各种身份是：季节性临时工、集体企业职工、职工业余大学学生、转为国家干部、事业单位职工、国有企业员工、中外合资企业员工、手持失业证的下岗职工、外国公司员工、私营企业员工等十种身份。如此丰富多彩的人生经历，常人群中应不多见。临时架子工-缝纫机维修工-书记-厂长-经济师-所长-高级经济师-总经理，面对变幻的多种职位采取一个对策应对：用心去把它们做到极致就是了。 当然，把事情做到极致是要有前提积累的，主要是知识、经验、人格、性格、信念等，但用心用命去做，是做好事情的第一要素。 多年的风雨历程中让我时常感激不尽的是父亲“绝顶聪明，敢为人先”的遗传基因。虽然我明白“祸兮福所倚，福兮祸所伏”的道理，但偶尔也会抱怨父亲被处分经历给青少年的我带来的挫折与烦恼。 退休后静下心来，回顾历程时常想:是什么原因让我从开始干第一份临时工的工作时就能用心用命地去把它做到极致呢？ 塞翁失马，焉知非福。如果没有父亲被处分经历给我带来的磨砺，我何来“用心用命”的动力？何来这酣畅淋漓、无怨无悔的人生经历？！ 如此看来父亲被处分经历应当是我的一笔财富，它使年少的我逐步铸就了“我一定能做到极致”的性格。 思想经历铸就了年少的我的性格,性格决定了我的一生命运，父亲的遗传基因助我游戏人生。 父亲留给我的精神财富让我受益终生。 回顾受挫折之后的父亲并没有消沉，从基层重新做起，并做到了粮食局基建队的车队调度，细致入微地帮助四子女每个人立业和安家，还给家族留下了三份房产，让母亲得以安心养老、子女家家受益。 能让晚年的父亲比较高兴的一件事是:在安全局领导的干预下，1987年10月、在退休2年后、距离离世4年前，历经磨难、1946年2月参加革命工作的老父亲终于等来了一份《中华人民共和国老干部离休荣誉证》。 关于离休证书，父亲说的最多的话是：“相比那些比我遭受更多不公正待遇、还没等到平反就没了的人，我已经是够幸运的了。” 虽然我不能完全看懂面对离休证书时父亲荣辱不惊的全部心境，但我坚信：在老父亲的心中，子孙后代的学业有成、事业成功、生活幸福才是更重要的事情。 今天我要告慰父亲的是： 我的儿子、你的长孙，青岛大学毕业后去了日本读研和立业安家，现在做到了世界五百强企业的中层，与日本同仁共同著作的人工智能书籍第一版五千册刚售馨； 我的孙子、你的在日本出生背负着他爹让他“把周公馆建到美国去”期望的长重孙，已经考入了全日本排名第五的中学，课余时间司职校手球队的守门员。 …… 绝顶聪明，敢为人先，荣辱不惊，给点阳光就灿烂——父亲的遗传基因正在辈辈相传。 父亲安息。 业荣2022-3-25于青岛印象·山*