<p class="ql-block"> 3月24日，禄劝县“七个一千”技能人才培养工作领导小组办公室召开技能人才培养工作协调推进会，县市场监管局、县科工信局、县文旅局、县卫健局、县交运局分管领导和联络员，县人社局主要领导及分管领导，县技培办全体人员及云南浮游科技有限公司相关人员参加了会议。</p> <p class="ql-block"> 会上，县人社局局长、“七个一千”技能人才培养工作领导小组办公室主任段子继对前期开展的工作做了总结，并对技能人才认定说明书的起草事项作了说明，从说明书的概念、结构、标准和流程、报审事项、时间计划等方面强调了各单位在起草认定说明书时应注意的事项。对近期相关工作提出了工作要求：<b>一是</b>要制定目标和时间计划，将技能人才培养工作计划为四批，按时按质按量完成培养工作；<b>二是</b>要做好申报工作，对已开展或完成的工作要及时申报，并将工作动态及时报送；<b>三是</b>要统筹好认证活动，主动对接相关部门；<b>四是</b>要做好资料和台账的收集工作，各单位要挑选责任心强、文字功底扎实的人员来联络负责此项工作，加快推进技能人才培养工作。</p> 最后，云南浮游科技有限公司总工程师杨皓对技能人才培养和管理信息系统的使用方法和管理流程进行了说明及演示，各成员单位对信息系统的模块部分提出了修改意见，杨总工表示会尽快将信息系统修改后交接到各个单位投入使用。