为全面落实市教育局教师工作处2022年工作会议精神，并结合我区教育工作要点安排，强化师德师风第一标准，坚决打造高素质专业化创新型教师队伍，3月23日上午，碾子山区教育系统召开了师德师风建设系列活动工作部署会议。会议下发了《区教育局关于开展“2022年全区教育系统师德师风建设系列活动”的通知》，传达了省市相关文件精神，教育局党组成员于学文同志亲自组织召开会议，传达会议精神。各单位负责师德工作的副校级领导参加会议。<br> 会议一共有三项议程： <b>一、部署师德师风建设系列活动</b><br>区教育局人事科科长张晓影同志部署今年将开展的师德师风建设系列活动： （一）深入落实《齐齐哈尔市中小学教师文明礼仪行为规范（试行）》、《齐齐哈尔市碾子山区中小学教师文明礼仪行为规范（试行）》；开展“教师文明礼仪活动月”专题活动。<br>（二）继续开展 “每月一星”师德优秀教师事迹宣传活动；<br>（三）结合实际，组织开展第三十八个教师节的庆祝活动；<br>（四）继续开展在职教师有偿补课、收受礼品礼金、微腐败专项整治行动。 <b>二、解读省教育厅《2022年中小学师德师风建设工作方案》和《2022年中小学教师有偿补课、收受礼品礼金专项治理工作要点》</b> 张晓影同志对省教育厅下发的《2022年中小学师德师风建设工作方案》和《2022年中小学教师有偿补课、收受礼品礼金专项治理工作要点》进行解读。重点强调要巩固好我区的师德师风建设成果，确保开展师德培训学时不少于教师每年培训总学时的20%，继续开展“微腐败”专项治理活动，严格建立师德“黑名单”制度，实施师德“一票否决”。 <b>三、提出2022年师德师风建设系列活动开展要求</b> 会上，于学文同志就今年师德师风建设系列活动的开展做如下要求： （一）加强组织领导：各单位要成立师德师风建设工作领导小组，主管师德师风建设工作的副校级领导要按照本方案要求并结合本校实际情况统筹部署本单位2022年师德师风建设工作。<br>（二）强化工作落实：各单位要细致谋划、创新举措，扎实开展师德师风建设系列活动，每项活动都要做到有方案、有过程、有总结。<br>（三）注重工作实效：通过学习、宣传、实践、整治等方式，扎实有效开展师德师风系列活动，引导全体教师塑造良好自身形象、强化师德红线意识，全面提升师德水平。