以案为鉴，警钟长鸣——乐群乡中心学校师德师风建设工作纪实

双城区乐群乡中心学校

为了落实双城区教育局师德师风警示教育大会工作精神，切实规范疫情期间教师的从教行为，使全体教师认清形势、提高认识，筑牢防线、守住底线，我校组织教师开展了师德师风建设系列活动。 　　3月21日晚七点半，乐群乡中心学校召开了师德师风建设线上领导班子会议。会上德育主任狄丽丽对师德师风建设、尤其疫情期间治理在职教师违规补课工作提出了具体思路，班子成员达成了共识。最后刘文勇校长代表学校提出了指导性意见。 　　3月22日，学校利用腾讯会议召开了全体教师警示大会，会议由德育主任狄丽丽主持。狄丽丽主任传达了双城区教育局师德师风警示大会的会议精神，并通报了教育系统违反师德师风的8起典型案例。针对8起典型案例，狄丽丽主任向大家进行了警示提醒，要求全体教师从案例中汲取教训、引以为戒，疫情防控期间违规补课，一经发现一定是上限顶格处理，情节严重者撤销教师资格，每位教师都要清楚疫情期间违规补课的严重性。同时，狄丽丽主任要求所有教师，要重视家校沟通，做好线上教学。线上教学期间注意倾听学生、家长意见，发现苗头，及时向学校反馈，使问题能够得到及早有效的解决。 　　针对哈尔滨市教育局通报的8起典型案例，学校还开展了治理在职教师违规补课专项行动整治活动。首先学校成立了活动领导小组，同时制定了活动方案。我们让教师熟读方案，深思方案内容，通过微信群让教师进行自查、学校排查，了解线上教学情况。通过排查，我校没有一起线上线下违规补课行为。8起典型案例为我们每位教师都敲响了警钟，通过专项整治行动，再一次提醒我们教师要提高政治敏锐性，认清形势，坚守住教师的职业道德底线。 　　在治理在职教师违规补课包保工作上我们对教师实行网格化管理，即学年组长——领导班子——校长三级管理。网格化管理，包保到人，分工负责，压紧压实主体责任，使包保工作更加精准、细致。22日上午，各组的包保领导分别深入到各个年级，与每位教师进行了交流。大家对在职教师违规补课这种现象交流了看法并做出了郑重的承诺，大家都表示，坚决不碰触师德底线，坚决不违规补课。 　通过这些活动的开展，加强了教师职业道德教育，增强了教师教书育人的责任感和使命感。以案为鉴，警钟长鸣，愿我们每位教师能在这个特殊时期守住本心，遵规守纪，做阳光向上的教师。