<p class="ql-block"> 为进一步推动分行大公司条线旺季营销的各项工作，提升客户经理综合创利能力和自身素质，深刻落实转型升级的发展要求，践行“商行+投行”的发展战略，3月15日上午，公司业务部组织公司业务相关营销人员参加公司条线客户经理综合产能提升培训会。</p> <p class="ql-block"> 培训会上计划财务部对总分行绩效考核口径及相关政策进行了宣导；人力资源部对营销人员薪酬构成、薪酬项目与考核之间的相关程度进行梳理，着重讲解了客户经理补贴与绩效奖金核定；贸易金融部从国内信用证+福费廷产品特点出发，通过与银承、流贷管会创利的比较分析，详细介绍了国内证+福费廷产品“风险资产占用少、创利贡献高”的优势，并就“集团母公司代理子公司开证”等做业务提示；投资银行部就可推行的投行业务案例进行分析讲解。</p><p class="ql-block"> 星光不问赶路人，时光不负奋斗者，希望大家立足自我综合能力的提升，进一步加强创利和转型的意识，为分行大公司条线业务的发展增添强大动能！</p>