<p class="ql-block"> 为深入推进“金花廉韵 边海清风”清廉金融文化建设，培育“清正”员工队伍，加强全行员工思想道德和党纪国法教育，让“崇廉尚洁、以清为美、以廉为荣”的清廉金融文化核心价值理念在全行员工中建立起强大的理性与情感认同，工行防城港分行认真落实防城港银保监分局部署，在全行积极开展“清正员工大家谈”宣传展示月活动。</p> <p class="ql-block">一、统一思想，增强认识 </p><p class="ql-block"> 该行党委认真学习领会防城港银保监分局活动文件精神，增强对在开展“清正员工大家谈”宣传展示月活动重要意义和作用的认识，统一思想，提高开展“清正员工大家谈”宣传展示月活动的思想自觉和行动自觉。</p> <p class="ql-block">召开行务会学习研究部署“清正员工大家谈”宣传展示月活动</p> <p class="ql-block">二、制定计划，周密部署</p><p class="ql-block"> 结合实际，召开纪委专题会议，研究落实防城港银保监分局开展“清正员工大家谈”宣传展示月活动工作措施，明确责任，落实分工，制定方案，下发通知，提出要求，加强推动，以一级支行、网点和分行部门为单位，在全行周密部署“清正员工大家谈”宣传展示月活动开展。</p> <p class="ql-block">李跃纪委书记召开纪委会部署清康金融文化建设工作</p> <p class="ql-block">李跃纪委书记具体部署“清正员工大家谈”宣传展示月活动</p> <p class="ql-block">及时下发通知推进活动开展</p> <p class="ql-block">三、找准载体，扎实开展</p><p class="ql-block"> 把“清正员工大家谈”宣传展示月活动与我行廉洁文化教育结合起来，找准有效载体和形式，做好规定动作，深化自选动作，通过支部党日活动、部门例会、网点晨会、夕会等开展学习讨论和大家谈，并通过出版《港城廉播》廉洁教育专刊，开展廉洁谈话，组织观看警示教育片等形式，促进活动深入开展。</p> <p class="ql-block">各支行、网点、部门通过各种形式组织员工大家谈</p> <p class="ql-block">员工踊跃参加“清正员工大家谈”并发表感言</p> <p class="ql-block">出版《港城廉播》廉洁教育专刊</p> <p class="ql-block">四、加强指导，促进成效</p><p class="ql-block"> 活动期间，该行纪委和党委宣传部加强督促指导，促进活动取得实效，督促指导支行、网点、部门认真开展活动，负责人带头谈，全员大家谈，积极营造全行谈廉崇廉践廉促廉的环境和氛围。</p> <p class="ql-block">李跃纪委书记参与基层员工大家谈活动</p> <p class="ql-block">党委宣传部指导大家谈活动开展</p> <p class="ql-block"> 下一步，该行将继续深入推进“清正员工大家谈”活动，落实人人参与，丰富活动方式，强化活动宣传，进一步增强全行员工廉洁从业意识，以清正员工促进清廉金融生态建设，提高金融支持服务能力，水平和形象。</p>