浙大深研，领悟成长——”国培计划（2021）“江西省优秀初中校长省外深度研修班学习简报

胡生斌

三月是一个充满希望的季节，万物复苏，草木萌动。三月的风，吹面不寒。三月的梦，满是香甜。2022年3月1日，受武宁县教体局和县教师发展中心委派，作为“国培计划（2021）”——江西省优秀初中校长省外深度研修班成员，武宁二中胡生斌校长、武宁一中初中部杨月波校长、鲁溪中学仇富斌校长一起赴浙江大学华家池校区，参加为期十天的深度研修。带着对名校的向往和对最新教育理念的渴求，走进这所风景秀美的大学，寻师百年校园，寻梦教育名家，品味浙大文化，享受精神盛宴。 3月2日上午9点，在班主任潘丽珍老师的组织下，召开了一个简短而隆重的开班式。在开班式上，浙江大学继续教育学院培训部副部长王栩晨向大家致欢迎词，介绍了浙江大学及华家池校区的基本概况，并对接下来的培训课程提了严格的纪律要求。班主任潘老师还就课程安排进行了说明。 开班式结束后，在班主任的组织下进行了一次令人印象深刻的破冰之旅——团队展示活动。 3月2日下午，浙江大学教育学院教授、博士生导师，兼任浙江大学成人教育研究所副所长祝怀新教授的讲座《变革时代的创新思维与校长领导力提升》从创新思维的重要性：发现问题、解决问题、让事情变得更完美开始，通过大量的事实案例举证了创新思维在学校教育教学管理中的独特作用，充分论证这个世界正在残酷惩罚不改变的人、变革时代呼唤校长创新思维能力。中学校长作为一个高效组织的领导者要充分吸取团队和个体智慧，以良好的思维能力做出正确的决策，要克服思维障碍和创新思维弱化的缺点，在学校发展过程中避免陷入功利主义化和目标短期化倾向。经典语录：很多人输就输在，对于新兴事物第一看不见，第二看不起，第三看不懂，第四来不及。经典案例：外行打败内行、乞丐也要创新（带二维码乞讨）。推荐书目：《第五项修炼》。 3月3日上午，杭州天杭教育集团校长邱曙光为我们带来一堂精彩的讲座《镜面式研修——教师快速成长的天杭模式》。他首先用一个教育寓言引入，让大家思考什么是最好的管理模式。他认为管理就是寻找最合适的做事方式，要因时因地因人而异，校长的职责就是唤醒、激活、对标、品质、引领。努力抓好三支队伍：班主任队伍、管理干部队伍、青年教师队伍。天杭模式：习德、提能、启慧，也即是：给镜面、学镜面、反思镜面。 3日下午我们进行了一次高大上的打卡活动。通过活动，熟悉了美丽的校园，加深了同组学员之间的沟通了解。通过参观浙大校史馆，更让我们深刻体会到了浙大文化的精髓——求是创新精神！ 3月4日，精彩讲座继续！浙江省正高特级教师、杭州市安吉路实验学校校长王盛之在《优秀校长的成长之路》中讲到，学校发展的成效取决于领导者识人用人的能力。人各有差异，作为校长不仅要善于识别每个人的特长和能力，更要充分发挥每个人的所长，并形成合力，打组合拳，才能无往而不胜。同一件事，人选对了，用好了，事情就做成了，人选错了，或者没有人尽其才，事情就可能搞砸了。千里马常有而伯乐不常有。知人善用是每个优秀校长的必备技能，也是每个领导者要努力提升的必备技能之一。 4日下午，杭州市丁兰实验中学赵骎校长给我们上了一堂《学校品牌建设与文化治理》的优质课，她的课既有理论高度，又有实操环节，将她们学校是如何一步步打造成杭州市知名品牌的过程娓娓道来，让人深受启发。 3月5日，我们进行了分组讨论：校长如何优化学校课程与教学管理。我们第一组十位校长依次发言，谈自己的看法、观点。讨论气氛热烈，并形成了一致观点。国培计划（2021）江西省优秀初中校长省外深度研修班第一组小组研讨报告一、研讨主题:校长如何优化学校课程与教学管理二、研讨时间:3月5日三、研讨地点:浙大干部培训中心103会议室四、研讨人员: 李任华袁昊万思燕许广辉熊春刚邓闽胡斌杨月波仇富斌胡生斌五、具体内容1、一个好校长就是一所好学校，校长对一所学校的发展至关重要。校长要管理好一所学校就必须在工作中不断地学习、借鉴、改革、反思、扬弃、坚持、积淀，最后形成特色。2、校长要虚心学习、因时而变，在向别人学习借鉴先进管理经验的同时，还要根据本校的具体情况，结合本校的财力特点，因地制宜突出自己的优势，避开自己的弱势，办出自己学校的特色。3、校长应高瞻远瞩、统筹全局，完善学校各项管理制度并严格执行，实施精细化管理。4、校长要有三商：情商、智商、胆商。情商和智商的重要性大家都知道，校长还要有足够的胆识和担当，能顶得住上下级和各界的压力，做师生和学校发展的“后台”。5、校长要知人善用，具有识才之眼、爱才之心、容才之量、明才之胆、扩才之意。做到人尽其才、物尽其用，各尽所能，各得其所。六、结论:校长能力建设至关重要。校长要不断加强学习，排除万难，科学施策，充分发挥教职工的积极性，从而形成“学校无小事，事事是教育；教师无小节，处处是楷模”的教育氛围，这样一个有希望的学校，人民满意的学校指日可待！七、报告主笔人: 胡生斌 3月6日，杭州市第十五中学教育集团总校长赵卫群给我们带来了《眼中有“人”的教育》。她的讲座告诉我们，优秀校长要办眼中有“人”的教育，要加强学校人格教育培养，打造学校品牌。一个有品牌影响力的学校必然有品牌教师、品牌学生、品牌学科，一定要从人格教育传承、教师专业发展、适应性课堂探索三个方面着手。人格就是做人的格式，我们每个人既是自然人也是社会人，同时也是未来人。教育就是要培养人的精神长相。学校的价值在于引领学生将来去做有意义的事，让每一个孩子去做自己喜欢的事情，在喜欢的事情里发现真实的自己。赵校长主张视远惟明，听德惟聪，杭十五中秉承对每位学生负责，对学生终身发展负责的办学理念，坚持求真、求善、求美、求新，始终做到眼中有“人”。 3月7日浙江大学马克思主义学院教研中心主任傅夏仙教授为我们带来的精彩讲座——《习近平新时代中国特色社会主义思想与教育理论解读》，让我深刻感受到作为一名校长尤其是优秀校长，坚持正确政治方向，拥有良好政治素养的重要性。党的十九大报告指出，党的教育改革方向就是要走中国特色社会主义教育发展道路、坚持社会主义办学方向，要全面加强党对教育工作的领导。作为意识形态领域的重要领导者，校长要深刻领会党的教育思想，始终做到为党育人，为国育才。当今世界正在经历百年未有之大变局，发展与安全，传统安全与非传统安全日益重要，习近平总书记多次强调教育要围绕培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本问题，全面加强党对教育工作的领导，坚持立德树人，加强学校思想政治工作。所以校长要不断加强政治理论学习，不断提升政治素养这个第一能力，使我们的教育能始终做到为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务。 因突如其来的疫情影响，3月8日、9日我们在神农宾馆通过手机线上直播网课听了4位专家的授课。 3月10日上午，在培训主办方——浙江大学继续教育学院领导的精心安排下，我们江西各地初中校长一行90多人来到了杭州最著名的民办教育精品学校——杭州市绿城育华学校。走进高端大气安静的校园，查品洋校长就开始热情地为我们介绍起他们学校。杭州市育华学校创办于1993年，由杭州著名房地产集团绿地集团投资创办，学校秉承“仁爱、求真”的校训，定位于中外兼融、多元发展办学思路，坚持四化一型（优质化、科研化、国际化、特色化、现代型）办学举措，关注每个孩子的成长，在个性化的感受、理解中勇于创新，加强国际交流合作，为孩子实现更多元的可能。 育华学校优美的校园环境！ 人文气息浓厚！ 查校长还与我们分享了他个人的成长经历和他眼中一个好学校的标准：一个适度超前的教育理念、一套切实可行的课程体系、一支优良稳定的教师队伍、一位大气实干的校长。 在参观过程中，我惊叹于他们精致的管理、优美的校园环境、良好的学生综合素质。这是一个用心办教育的学校。这些体会和感悟，让我找到了差距，为自己今后的工作指明了方向。 下午，我们又参观了另一所杭城知名学校——杭州市公益中学。 学校优美的环境就像一座公园，随处可见的绿色植物带来了春的气息。精致的小景点透露出学校管理者的用心良苦。 11日上午，我们迎来了期待已久的校长论坛。每个小组推选了一位校长跟大家交流。这些优秀校长介绍了他们学校的基本情况，与大家分享了他们学校的办学理念，有的与大家分享了做校长过程中的各种酸甜苦辣，让我这个新校长收获满满。 相聚总是短暂，而离别就在眼前。十多天的相处让大家彼此熟悉，朝夕相伴、相谈甚欢。在结业式即将开始的时候，有太多的不舍涌上心头。天下没有不散的筵席，感恩能在这个春意盎然的季节，在这美丽的西子湖畔，与你们发生一场美丽的遇见。班主任潘老师组织结业式，表彰了优秀学员、优秀班干、优秀小组，并就后期的研修工作进行了布置。最后她深情说到：一次浙大行，一生浙大情，欢迎各位校友常回家看看。请大家返程途中注意安全，祝大家一帆风顺，万事如意！ 这里有着深厚的学术氛围，这里有着热烈的问题讨论和交流合作，这里有太多的知识需要我们去学习，这里有太多的精彩讲座等待着我们去聆听，因此，学习的脚步无法停歇。这是一次阳光明媚的优秀校长聚会。参加这样高大上的培训学习，对我人生阅历的增长和能力的培养、综合素质的提高，都是一次非常难得的锻炼机遇。今天的学习不是结束，而是一种新的开始，我将把学到的知识付诸于实践。今后，我一定要以更积极的工作态度，饱满的工作热情，尽心尽责地做好本职工作，在实践中历练成长，为武宁的教育事业实现更好更快的发展做出自己应有的贡献。