踔厉奋发 笃行不怠 奋力谱写白龙江林业科学研究所工作新篇章

林科所

林科

工作

白龙江

会议

林业

落实

年度

科学

转变

求真务实

—白龙江林业科学研究所委员会（扩大）

会议暨2022年度工作会议圆满召开

2022年3月10日，白龙江林业科学研究所委员会（扩大）会议暨2022年度工作会议在林科所会议厅召开。所领导班子成员以及全体职工参加会议。会议由党委委员、副所长刘锦乾同志主持。

林科所党委书记、所长曹秀文同志做题为《踔厉奋发 笃行不怠奋力谱写白龙江林业科学研究所工作新篇章》的工作报告。报告总结回顾了2021年林科所各项工作，认真分析，科学研判，充分认识林科所面临的困难和挑战；全力落实2022年各项重点工作；党委副书记、副所长朱海军同志宣读了《中共甘肃省白龙江林业保护中心委员会甘肃省白龙江林业保护中心关于2021年度直属单位领导班子和领导人员考核结果的通报》、《中共甘肃省白龙江林业科学研究所委员会关于2021年度基层党建工作目标责任考核结果的通报》；党委常委、副所长王会儒同志宣读了《林科所关于2021年度管理、专业技术等岗位人员考核结果的通报》以及《林科所关于2021年度科室目标责任书考核结果的通报》。

会议确定2022年林科所工作的总体思路是：要以自我革命的勇气，动真碰硬的决心，勇于担当的使命感，努力实现五个转变。一是工作重心，资源分配由机关向科研一线的转变。二是科技支撑对象，由过去的以森林生态系统的保护、监测、恢复研究为主要对象向湿地、草原、野生动植物保护、监测为研究对象的转变。三是管理方式、方法上实现由过去人财物管理为主向全面精细化管理转变。四是在工作作风上，由畏难情绪抬头、进取意识不强向积极作为开拓进取转变。五是在科研运行模式上由过去的封闭运行、单打独斗，向纵向、横向联合，全方位交流合作转变。
要以严谨治学、追求真理的科学精神，锲而不舍、求真务实的作风，时不我待、面向未来的情怀处理好五个关系。一是创新与传承的关系。二是科学研究与技术推广的关系。三是自主研究开发与对外合作交流的关系。四是处理好现实需求和长远需求的关系。五是处理好严格规范管理与学术自由的关系。

会议强调，一是认真学习，深刻领会。要迅速召开会议，学习好、贯彻好、落实好本次会议精神。要提高认识，把广大干部职工的思想统一到这次会议上来，统一到所党委的决策部署上来，积极融入国家发展战略，促进科研基础条件进一步改善。二是明确重点，细化目标。各部门要按照确定的各项工作目标，结合自身实际工作，对各自承担的工作任务进行分解立项，逐项明确时间节点和相关措施，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的责任机制，确保每项工作落实到人、到岗、到位，实现任务明晰、责任明确、上下联动、齐抓共管、无缝衔接的工作格局，确保事事有人办理、件件有人落实。三是求真务实，真抓实干。各部门要把这次会议精神迅速落实到实际工作中去，发扬求真务实，真抓实干的作风，实事求是地分析存在的突出问题，不折不扣认真落实好各项部署要求，深入研究制定推动工作落实的具体措施，切实做到部署到位、责任到位、落实到位，统筹兼顾、合理安排、精细管理，确保各项工作有序开展。

会议最后，林科所党委书记、所长曹秀文同志与各部门签订2022年度工作目标责任书。