陈妙的美篇

陈妙

教育帮扶暖春意江园携手共成长 【一】成立帮扶小组 　　最是一年好春景，帮扶路上共成长！为充分发挥省示范园优质教育资源的辐射带动作用，提高城镇幼儿园的教育教学质量，促进均衡，共同发展，助力幼儿园评级工作。自从接到琼教基【2022】12号“海南省教育教育厅关于第九期学前教育对口帮扶”文件，我园领导高度重视此次帮扶活动。此次帮扶我园的对象是“海口教育幼儿园”。在洪盛洁园长的组织下，成立了帮扶领导小组，多次会议讨论帮扶事宜。 组长:洪盛洁 副组长:林云蔡巧 组员:黄冬暖陈苗陈妙王少霞林启春 　　2月28日，领导班子第一次集中解读帮扶文件。洪盛洁园长提出，大家要重视本次帮扶的意义和引起高度重视。今天的讨论主要是各方块捋出我们自身的问题，等待帮扶团队入园就诊。各负责人要把各岗位工作情况形成文案报告给帮扶团队。 　　3月3日，进行第二次帮扶活动安排会议。会议的主题内容是确定具体负责人的工作跟进。业务方面由副园长林云、负责；保健方面由保教主任黄冬暖、园医王少霞负责；行政方面由蔡巧和陈妙负责；后勤厨房由林启春负责。 洪园长指出，我们一定要实事求是、毫无保留地让专家诊断，珍惜帮扶团队对我们的帮助。并且先要提高自我造血功能，不能有等靠要的思想。 【二】莅临指导 　　在这个春暖花开的美丽乐东小城，情意满满、任重道远的帮扶团队如约而至！3月4日，在丁颖园长的带领下，海口教育幼儿园的精英团队一行六人来到江北幼儿园，开始了我们双方第一次的帮扶交流研讨会议。 　　本次入园指导的团队组员有:丁颖园长、后勤副园长黄芳、教研组长张可心和潘娜老师、园医史良艳、办公室主任冷艳萍。参加会议的除了帮扶团队还有江北幼儿园的领导班子成员。 　　会上，洪园长首先对我们专家团队的莅临表示热烈的欢迎和诚恳的感谢！ 接下来，首先由洪园长介绍园所的基本情况及目前存在的问题以及对帮扶的期待和愿景。林云副园长、蔡巧副园长分别对业务和后勤方面做了简单的报告。 　　丁颖园长听完了各位的汇报后，就本次帮扶的目的明确说明，做到精准帮扶——就是力争评上海南省一级幼儿园。 　　丁园长介绍了她们团队成员职责，然后分工分块进行视察及查看材料，了解现状。做到精准帮扶，立竿见影。 　　保教主任黄冬暖陪同后勤副园长黄芳到班级查看材料。 　　洪园长陪同丁颖园长视察班级环创，一路交谈。 　　张可心教研组长和潘娜老师随林云副园长查看班级及户外环境。 　　办公室主任冷艳萍指导蔡巧副园长如何更加细化档案材料。 【三】调研反馈 　　各方块主管随帮扶团队视察园所环境、材料以及班级情况后，集中在一起做汇总反馈。专家团队对我园的一些亮点表示赞许以及不足提出建设性的指导。以下是专家提出的宝贵建议： 一、档案资料归档方面 1.标签尽可能详细化；三年规划最好有前三年、近三年，规划要切合实际；园内各种组织机构（工会、教代会、党支部、家委会、园务会等）要齐全，开展的各项活动要有会议纪要、方案、活动相片等资料。 二、保健方面 幼儿食谱必须有幼儿每餐食材的量；留样冰箱温度计必须贴冰箱门上，留样盒要用专门盒子，检测食材留样不能放冻，只能放保鲜，冰箱要上锁；厨房人员手套标签要细化，粗细加工标签要明显。刀具、案板要用消毒柜消毒，保健室要完善各种设备，隔离室要完善等。 三、教学方面 班级室内玩具不够丰富，根据年龄段投放适合孩子发展的玩具；教研过程材料需要梳理，保教制度要细分，做好分类装订；班级阅读角没有幼儿痕迹，要充分创设阅读环境等。 随后，丁颖园长和洪盛洁园长签订了帮扶协议。希望春播冬收，共同实现帮扶的美好愿景。 【四】压实责任、落地实施 　　为了落地实施，让帮扶起到实效性，洪园长再次召集领导班子开会以及全体教职工会议，强调帮扶工作的意义和重要性，希望我们全体员工共同努力，齐心协力争取在帮扶团队的指导下能评上海南省一级幼儿园。 　　3月7日，第三次召开领导班子会议及厨房人员，根据专家诊断意见明确分工和责任。 　　3月9日，召开全体教师会议，传达海口教育幼儿园帮扶团队的意见和落实责任。 　　用心方得始终，落地必有回响。帮扶它绝不是一个简单的形式和一纸协议，它构建的是一个团队，一种文化，让我们在携手同行的过程中，一起收获成长的喜悦，更好地为孩子服务。 图文编辑: 陈妙 审核 : 洪盛洁