<p class="ql-block"><b> 一季一风景,一季春风暖。春天是播种的季节,是希望的开始。在这春意渐暖的日子里,为了拓展视野,引进管理新观念和教育新思想,促进教师的专业成长,提升校园文化建设和精细化管理水平,杨春茂校长带领灵武市第一小学教育集团管理团队赴银川市实验小学观摩学习。</b></p> 观校园文化 品百年底蕴 <p class="ql-block"><b> 2022年3月9日上午9点,灵武市第一小学教育集团一行23人迎着晨光步入了银川市实验小学,实验小学遇旻校长及多位校领导盛情接待。</b></p><p class="ql-block"><b> 初入校园,我们不知不觉被优雅的校园环境,浓厚的文化氛围,别样的教学模式所深深吸引,独具匠心的校园布局,得体醒目的标语设置,新颖有趣的走廊画面,寓教于乐的课堂教学,处处彰显着丰富的校园文化,深厚的人文底蕴,每到一处都令人停留驻足。在引导员们绘声绘色地讲解下,参观人员对实验小学的文化建设历程进行了更深入地了解,品味到了实验小学的百年底蕴。</b></p> 团队建设须合力 微 型讲座点迷津 <p class="ql-block"><b> 立德树人是学校教育的根本任务</b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>素质教育是校园文化的靓丽风景</b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>激励成才是培养学生的有效手段</b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>序列活动是德育工作的最佳载体</b></p><p class="ql-block"><b> 这些方方面面皆需学校领导团队的精确引领。为此,遇旻校长就团队建设工作以“干部成长六要素”为题,为我们做了有针对性的讲座,指出学校管理层站位要准、业务要精、悟性要高、应对要快、举措要当、温度要暖。要做各管理部门的首席,以自己的魅力来引领、带动教师,用爱与情温暖同事。</b></p> 高效学科教研 助力专业成长 <p class="ql-block"><b> “水尝无华,相荡乃成涟漪;木本无华,相击而成灵光。”外出学习,课堂教学更是我们关注的焦点。针对一小在课堂教学方面的需求,实验小学精心安排了语、数、英、科、音、体、美、思品等多学科的听课活动。一节节生动的课堂,就是一场场饕餮盛宴。各做课教师用丰富多样的教学方法,精彩纷呈的课堂活动,先进独到的设计理念,征服了一位位听课教师,啧啧声不绝于耳。随后,期待已久的分学科教学研讨活动更从集体备课、教研活动、课堂教学、作业设计、班主任管理等多个方面、多角度进行了经验分享与指导。</b></p> 经验分享促成长 携 手同行教育路 <p class="ql-block"><b> 优秀学校的成长一定要注重内涵发展,注重软环境建设,使教育教学更有效,更高效。为此,实验小学各管理部门的主管领导就自己的分管工作进行了专题分享,分别从办学理念、课程资源开发与管理、教研模式、政教工作、五项管理和双减工作以及青年教师成长等多方面为我们做了丰富而详实的介绍。“天下难事必作于细”,学校管理及各方面均是由一个个细节来组成,并由细节来实现培养人与完善人的目标。银川市实验小学已经站在了素质教育和创新素养教育的前沿,他们以“和谐文化立校,创新教育育人”的理念,以“1226”为目标,推进教育高质量发展。</b><b style="font-size:18px;">实验小学各位领导的经验分享</b><b>用真情,讲方法,勤实践,重反馈,使我们深受启发,获益匪浅。</b></p> <p class="ql-block"><b> </b><b style="font-size:18px;"> 每一次“走出来”,都是为了更厚重地“再回去”,这是一小教育集团杨春茂校长对本次外出学习提出的要求。</b><b> “学后知不足,教而知困惑”。本次外出观摩学习让灵武市第一小学教育集团的管理团队进一步开阔了眼界、看到了差距、树立了目标、激发了动力。向先进与优秀看齐,立足校情,全面整合优质资源,充分挖掘内在潜力,全面提升教育教学质量,将成为市一小教育集团下一步工作的重心。我们坚信:一小将在学习与交流中获得提升,在博采众长中开拓创新。教育,我们一直在路上!</b></p>