知规则抓细节明方向促发展——平罗县城关第八小学班主任会议

晓东

班主任是学校工作的骨干，是教育教学的主力军。为加强平罗县城关第八小学班主任队伍建设，整体提高育人水平和管理经验水平，我校于2022年 3月8日下午召开了全体班主任会议，会议由侯燕校长主持，王华副校长、魏学宝副校长、德育主任雷鹏勇、少队辅导员以及全体班主任共同参加了本次会议。 明规则 　　侯燕校长就此次会议做出要求：学习班主任考核细则和根据上级文件要求严格核算、班主任考核以及发放办法。让大家心知肚明，学校要根据考核结果和文件精神，做到应发尽发。 严要求 　　德育主任雷鹏勇宣读平罗县城关第八小学《班主任考核细则》，并从师德师风、学生日常行为规范、黑板报、班队会、卫生、学生参赛获奖等几个方面做了解读。班主任工作繁杂而细小，需要大家从每一个学生、每一件小事抓起来，做好学生思想品德教育，从习惯入手，培养自觉自律的行为，建设文明班级，形成班级特色，促成良好班风。 知细则 　　魏学宝副校长就目前的教育教学工作，做了五项工作安排。1.班主任要严格落实“五项管理”和“双减”政策，切实做好学生的减负工作；2.多和任课教师沟通，合理安排学生的课后作业，做好精简、高效；3.根据学校的活动，及时更新电子班牌，展示班级风采；4.本学期课后服务执行“4+1”模式，提醒学生在素养社团当天，带好所需要的器材和工具；5.做好学生的课间安全和课后服务前十分钟的安全教育，加强监督工作。 　　培养学生正确的价值观，班主任工作的质量关系着未来人才的质量。 做表率 　　王华副校长提出一点希望:希望党员教师能够起到引领示范作用，带动身边的老师，要有标榜意识，希望全体班主任能够提高政治意识和站位，培养品德好、行为美、语言美、体魄健的新时代好少年。 明标准 　　学校会计杨新春就班主任费核算办法和课后服务费的前期收缴工作做了解释。 一、班主任费用发放主要有两个方面的依据。班主任费用发放12个月，每个月的发放有两个标准:按德育处、少先队每个月的考核等次（A、B、C）及班级人数进行发放。 二、课后服务费用的收缴与清退 本学期课后服务费采用宁材缴费收取，班主任做好参与课后服务学生的周考勤，严格按照学生的缺勤次数，按月统计核算并及时退费。 强落实 　　侯燕校长充分肯定了班主任在日常工作中所做出的努力和付出，并就此次会议做了如下要求: 勤：班主任勤于观察学生的言谈举止，发现学生心理与不文明行为，勤梳理、勤交流，做好学生的思想教育和引导工作，勤于管理班级，特别是要培养几名得力的学生干部，辅助班主任工作，做好班级管理。 齐:学生到校后的那一刻开始，他就属于这个班集体。要从两操、路队、上下楼梯、集会等集体活动中培养学生的集体荣誉感，做到整齐、快速，用行为突显个人的优秀。 细:从细节上抓起，教育学生要从每一件小事开始。抓好升降国旗礼仪，不丢垃圾，文明用语等，细微之处见真情，这才是教育的本质。 严:作为班主任，我们的严格要求是对学生最大的尊重，课后可以做朋友，课堂上我们是师生；德育处要严格执行考核细则，从学生的一日常规抓起，促进学生的养成教育。 实:工作实实在在，落在实处，考核要实事求是，有理有据，一味地袒护只会造成工作上的迟滞不前。 　　展望2022，班主任工作琐碎而伟大，学校将倾心加大对班主任工作的管理力度，促进学生自主学习和自主管理能力的提升，为学生终身发展、为班主任工作的顺利开展奠定基础。