立足教研，夯实教学 ——东中教研组长工作推进会

QUYI

3月7日下午，东兴中学组织全体教研组长和学年组长召开教研组长工作推进会。张立军校长、梁涵副校长分别讲话，教务处主任胡国栋主持会议。 梁涵副校长围绕常规管理、考试制度、关注青年教师成长等方面提出了以下几点要求：一、加强常规管理（一）严格教学秩序，教师必须严格按课表上课，不迟到，不早退，不擅自调课，坚决杜绝旷课现象，有早自习的老师应该准时到岗到位，完成本职工作。（二）各教研组应根据学校及上级教育部门的意见，制定好工作计划，并严格按规定统一教学进度，教研组长对此要定进行协调，以保证计划的顺利实施，要留出两周的时间进行期末复习，特别是本学期高三初三毕业班留出足够的时间复习。（三）细化教学常规管理1、严禁无案上课，要严抓备课要求，青年教师要求详案，并要写好课后反思，所有老师不准用现成教案。2、加强课堂教学管理，坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象，上课要注意学生的接受能力和上课状态，不要一味追求速度和进度，课堂内容体现多活动，勤反复和高效率，咱们教务处将会同教研组继续推进随机听课制度，加强对平时课堂教学质量的监控3、对作业的设计和批改，必须做到“四精”就是精选，精讲，精练，精批和“五必”有发必收，有收必改，有改必评，有差必补，有错必纠。（四）加强考试管理制度严格监考制度，认真做好批卷和质量分析二、加强教研组备课组建设（一）学校教研氛围不浓需要更好的发挥组长的学科引领作用，各教研组每月要搞一次教研组活动，每次活动要围绕主题进行分析解决，要定时间，定地点，定人员，要学习相关的理论，促使每位组员健康成长，加强每个组的战斗力，凝聚力及时完成学校布置的教学工作，教研组长要以人格魅力去感染组员，切切实实的做出成绩，各教研组的建设得到进一步加强。（二）公开课每学期每位教师至少要上一节，教研组要协调各位教师，要开设不同类型的课。可在制定教研组计划时，要按周次安排好组内出课的教师，同时，要发挥名师和骨干教师的引领作用，多开设一些示范课，加强对课堂教学的研究，开设研究课对课堂教学的模式和效率开展研讨，每个教研组要安排组内教师交流，说课评课研讨课课堂模式。（三）每位教师要经常听课，每学期教师听课至少16节以上，新教师每学期至少听课30节。听课要有记录，教研组长要对组内教师的出课情况做好记录（四）培优补差，真抓实干根据我校学生现状，为了使每个学生有成就感，必须注重分层教学，做好培优补差工作。要求教师思想重视，情感投入，及时激励和指导，对优生和进步显著的差生要及时表扬和鼓励。（五）关心帮助青年教师成长，教研组长要经常深入到青年教师的课堂中去，教研组长除了组内的公开课外，至少还要将组内教师的常态课听一节，通过课堂观察及时了解新教师教学中的问题，促进新教师尽快成长，新教师要挤出时间主动听课。 最后张立军校长发言：各位教研组长都你们都是各学科的佼佼者，是学科教学的引领人，希望咱们各位组长在做好自己教学的同时，为自己的教研组的建设多下力气，谢谢大家的配合与支持。 春发其华，秋收其实，靠质量兴校，靠管理强校。正是因为我校对常规工作的重视，每位教师对待教学工作一丝不苟，才有学校长足的发展，不懈的后劲。相信全体教师必将在总结过去经验的同时，不忘初心，砥砺前行。