难忘的一次职场经历

楊晓群

　　昨日星期天，我在宁波阪急商城偶遇徐老板，不胜唏嘘。往事历历，那年，年近不惑的我，放弃了优厚的待遇和积累了多年的人脉关系，离开了那家工作了十几年的公司，来到了东海之滨的甬城。

原以为凭借自己的工作经验和专业，很快就能找到适合自己的工作。但是，三个月过去了，一无所获。

　　一天，我又到一家公司面试。面试我的就是徐老板，那时他是这家公司的副总，年龄还不如我大，但非常严肃和冷漠。

他看过我的简历，冷冷地说：“你年龄偏大，我们公司人力资源经理这个职位已有合适的人选了。”他顿了一下又说：“你愿不愿意在办公室做普通的工作？”

我想掉头就走，但一想到找工作之艰辛，我点点头算是答应。

上班开始，我发现公司年轻人居多。环顾一圈，“奔四”这个年龄，除了老总就我一个人。和他们交流、沟通起来，很是困难。最主要的是我也不愿意主动和他们交流。

　　“你看，我们公司招一个这么大年龄的人来，不知他有什么能耐？”一天，我听到办公室的同事在议论我，他们明明看见我了，但装作没看见继续议论着，我知道他们故意说给我听，羞辱我吧。

我本想发火，但一想，哪里的新人入职可能都这样吧。我就当没听见一样，继续做自己的事。

之后，这些同事好像故意和我过不去，专门找一些工作给我做，比如让我给他们去楼下复印一些资料，去其他公司送文件。我虽然强压怒火，但是脸色却不好看。

　　回到家，才是我开心的时刻。我抢着做饭、洗衣、打扫卫生。妻子说：“你累了一天了，歇歇吧。”我笑呵呵地说：“不累。”

是的，围绕着女儿、妻子所做的事，永远不感觉到累。为什么在办公室那么累呢？我突然有所感悟。

在办公室感觉到累，关键是不能用平常心去接受一些事物，去做一些事情；又顾忌太多，放不下脸面。

其实，年轻人有年轻人的优势，不必去嫉妒，就像自己也年轻过，也一样神气、自负；当然，年龄大有年龄大的好处，不必自卑。

就像自己当年一样，遇到困难和挫折，很喜欢找那些年长的同事，羡慕他们待人处世游刃有余，这样一想，顿时豁然开朗。

　　每天上班，我不再计较同事让我做这做那，更多的是笑呵呵地主动去做。做完了，还会问一声：“谁还有事让我帮忙啊？”

每天早到半小时，把饮水机的水提前烧开，在每位同事到来前，先倒上一杯热腾腾的开水；每个同事来到，总听到我的问候。

同事不愿做的事，我去做；同事不愿加班的工作，我来。半个月下来，同事们都大眼瞪小眼。他们奇怪，怎么没把我气跑，反而变了一个样？

就这样，大家渐渐接受了我。

　　一天，徐老板，就是那个副总，叫我去他办公室一趟。

“恭喜你！今天正式任命你为公司人力资源部经理。”副总笑呵呵地对我说，一改往日冰冷的面孔。

“公司这个职位不是已经有合适的人选了吗？”我不解地问。

“其实，我们根本没有招聘人力资源经理。”副总说：“你来我们公司那天，我看过你的简历后，知道你在大公司做过，有多年的人事管理经验，本想马上任命你为人力资源经理，可我当时看你心高气傲，所以，才让你去办公室先体验体验，把浮躁去掉，沉下去做事。”

“哦，原来是这样啊。感谢副总良苦用心，更感谢同事故意制造的'障碍'，是他们的'轻视'，让我感到自己的重要；是他们的'懒惰'，留给我展示自己的机会。”我笑笑说。

“是的，职场上有很多人喜欢浮在上面，沉不下去；有的人沉下去了，却浮不上來。我们就需要你这股韧劲！”副总赞赏地拍拍我的肩头鼓励我。

职场，从来不是一帆风顺。“沉下去，浮上來！”我把这句话当作自己职场的座右铭。往事如昨，我望着徐老板远去的背影，内心久久不能平静……