<p class="ql-block"> 为了加强我校教师队伍建设，建立健全优秀教师发展平台和培养机制，充分发挥骨干教师和学科带头人在教育教学和教师专业引领等方面的示范、带头、辐射作用，2022年3月7日下午，共青城市中学召开名师工作室会议。共青城市中学副校长童美玲，教师发展中心主任李志雄，教师发展中心副主任熊芫芫及各名师工作室主持人参加此次会议，会议由熊芫芫副主任主持。</p> 首先，童校长带领着大家学习共青城市教体局下达的《共青城市中小学（幼儿园）名师工作室管理考核办法（试行）》。 童校长向各名师工作室的主持人详细解读了其中的考核内容，共有六点。第一、培养骨干团队。童校长以她的语文名师工作室为例，说明了工作室主持人以及工作室其他成员的具体工作内容，强调了应重视名师工作室各成员的发展，打造共同成长的优秀团队；第二、引领教师成长。名师工作室要在周期内达标开展县级公开课、培训或讲座等；第三、引领教学改革，在教学实践中引领课改实验，研究课堂教学；第四、开展课题研究。名师工作室主持人可紧跟时代热点，开展“双减”背景下的专题研究；第五、开发、整合优质教育教学资源。各名师工作室应申请公众号，及时发布工作动态，系统地建立教育教学资源库；第六、协助市教育体育局开展好“网络培训”、“集中培训”、“名师送培”等相关学科的教育教学和教育科研活动。 随之，熊芫芫主任结合年度考核的通知，号召大家积极申报县、市级名师工作室，并强调了下周名师工作室展示周的教研活动安排。 <p class="ql-block"> 最后，大家对名师工作室的建设中的问题展开了讨论，李主任强调了落实的重要性，并对大家的疑惑进行了一一解答。</p> “一花独放不是春，百花齐放春满园”，相信在名师工作室的引领下，在全体教师的共同努力下，以名师工作室为点，全面带动教师的专业发展，开拓我校教育教学的崭新局面!共中的教育会更加灿烂辉煌！