烟台分公司举办2021年入职员工座谈会暨县公司实习启动会

烟台移动人力资源部

实习

公司

梁家

年入

员工

导师

工作

高中

同事

海东

2022年3月7日，烟台分公司举办2021年入职员工座谈会暨县公司实习启动会，公司党委书记、总经理马海东，公司党委委员、副总经理侯建旻、王宁、陈会刚，大党建部门及部分区县公司负责人、2021年入职员工参加此次会议。

一一见面，欢迎你来

人力资源部对入职半年以来的实习培养情况进行了总结，并介绍未来3个月县公司实习的地点分配、导师安排、学习条线、住宿等情况。本阶段实习，实行“双导师制”，三级经理担任思想导师，业务骨干担任业务导师。各实习单位负责人和本单位实习员工现场一一见面，并提出三个月实习的要求和期待。

送去嘱咐，道出期许

大党建部门负责人和公司领导分别对新员工未来三个月的实习送去自己的嘱托和希望。
马海东总经理提出：从校园到职场的转变需要加深锻炼。习近平总书记回忆在梁家河插队的日子时讲到，“我在梁家河的七年，正好是你们上高中、上大学加在一起的时间。我上的是梁家河的高中、梁家河的大学。上了这个高中和大学，对老百姓才会有很深的感情。你们一定要下基层，才能培养出对老百姓的感情，才能提高自己，干出实事，做出实效。”此次实习的8个公司是公司最基层最一线的，大家一定要在实习中增知识、经风雨、长才干，为日后工作打下基础。大家要正确看待日后在工作生活中遇到的困难、挫折、苦恼和不如意，要发挥主观能动性和积极性，带给一线单位一股“清风”，带去锐气、朝气、激情，不要被负面事物左右，要牢牢把握自己，要相信心中有光，脚下有路，有任何问题可以随时联系。
对未来实习提出几点希望：一是希望各位新同事要像海绵汲水一样汲取知识，在实践中学习，向身边同事学习，提高本领。二是要尽快融进县公司工作中，深入了解一线。三是要强化工作交流，主动与他人沟通，坚持积极主动开放共享，不要担心说错话。四是要正确面对挫折，日后工作中会遇到更多的问题，生活上的不适应、客户的不了解、未完成工作任务的挫败感等，要做好心理准备，用向上的心态看待，职场中不可能永远一帆风顺。
最后希望各位同事脚踏实地、不怕吃苦，通过实践掌握真才实学，在自己的人生道路中不断丰富自己，为公司创造价值、贡献力量，在县公司实习收获满满。