<p class="ql-block"> 9S是什么？什么又是医院9S精益化管理的内训师？当科主任叫我报名参加医院9S管理的内训师时，我还是一头雾水的，那时心里只有一个想法: 只要能学到新东西、新知识，我就去呗！</p> <p class="ql-block"> 2022年1月20日，医院的第一轮试点科室9S精益化管理活动正式启动了，通过杭州品佳医院管理首席培训师王照品老师的讲解，我对9S有了初步认识，知道了我院开展9S精益管理的目的、意义和9S的主要内容即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、服务、满意。而我们内训师就是第一轮试点科室9S精益化管理的的先驱者，实践者，回到科室又将充当指导员、带领者的角色。</p> <p class="ql-block"> 我被分配到了第一轮试点科室——药剂科。接下来是跟随辅导老师到达试点科室现场，在杨玉瑶老师的悉心指导下，我们几个内训师和药剂科的全体同仁齐心协力，集思广益，精心规划，不断突破，经过四个日日夜夜的奋战，总算不辱使命顺利完成各项工作，在第一轮试点科室的评比中药剂科荣获金奖。真是振奋人心啊！</p> <p class="ql-block"> 通过这几天的学习和奋战，我才知道迢迢万里路，始于足下时，莫道蜀道难，有志事乃成。那个星期，我每天忙到十点、十一点回家，孩子她爸颇有微词: 你每天都这么晚回，在医院干什么呢？我那时心里想: 等我忙完这几天，家里也要来场头脑风暴，也要推行9S，呵呵！</p> <p class="ql-block"> 2022年的元宵节刚过，医院的9S精益化管理第二轮试点科室又启动了。这一次我被调往供应保障科帮忙，同样是熬夜加班，同样是全力以赴，苦和累自不必说，但有了第一轮科室学习与实贱的经验，我们几个内训师在供应保障科的工作开展得更顺利，同样也收获了成功的喜悦——供应保障科在第二轮试点科室评比中荣获金奖！</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 2022年2月22日，大家都说这是个特别有爱的日子，忙到晚上十点多回家，那时正漫天飞雪，停下匆忙的脚步，我细细品味这份纯净、静谥的美，幻想着自己变成画中人……只要心中有爱与方向，我想总是会与美丽不期而遇！</p> <p class="ql-block"> 9S精益化管理改善了医院环境，优化服务流程，提高工作效率，提升了管理技能，但我觉得团队那种凝聚力的增强更是难能可贵，它将是推动我院持续高质量发展的无形力量。</p><p class="ql-block"> 9S精益化管理理念已融入了我的脑海，走进了我的工作和生活，我将继续与它同行去开创更美好明天！</p>