<p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:20px;">以案促改 自检自查</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:20px;">吸取教训 深刻认识</span></p><p class="ql-block"> 为进一步严格辅警队伍管理，查纠存在的问题、确保队伍人员思想牢固，2022年3月4日中午13点、四大队八中队组织辅警岗组长召开辅警队伍思想教育整改推进会。会议由八中队辅警队长夏留勇主持，八中队民警中队长韦玮、大队辅警办陈小兵出席参加会议，八中队全体岗组长到会参加。</p><p class="ql-block"> 首先、夏留勇在会上对自已个人思想松懈、自身不足之处，和2022年2月18日违反饮酒报备制度、并影响了中队工作正常开展做出了深刻的自我检讨和错误悔过认识。</p><p class="ql-block"> 随后韦玮中队长和辅警副大队长陈小兵听取了各岗组长对岗组工作的总结汇报和遇到的问题、队伍管理及人员思想动态报告，着重分析了辅警队伍现状存在的问题，并对辅警岗位职能、纪律作风、日常管理做了全面剖析，并对八中队下一步工作做出了以下指导。</p> <p class="ql-block">主要问题：</p><p class="ql-block"> 一、礼节礼貌不足，2月23日杨教导员到我辖区内碧鸡超限检测站、团结警区、新昆楚高速警区检查指导工作，辅警人员未主动敬礼打招呼，礼节礼貌较差，体现不出亲和力、纪律性。</p><p class="ql-block"> 二、对个别岗组人员管理不到位，主要是岗组人员出现问题时岗组长没能做到及时纠错，对辅警人员管理办法规定认知不透。</p><p class="ql-block"> 三、岗组长对岗组辅警人员八小时之外监督监管存在不到位不及时，对岗组人员八小时之外人员动向监管有盲区。</p><p class="ql-block"> 四、个别岗组工作台账记录和对“五项制度”台账不够落实完善，执行力度不到位的问题。</p> <p class="ql-block">总结捏定整改措施：</p><p class="ql-block"> 一、加强辅警队伍人员思想教育，经常组织开展政治思想学习，提高辅警人员思想觉悟，守住底线、不碰红线，把学习作为队伍建设的重要举措，严格遵守各项纪律、规章制度，严格执行相关要求，促进队伍风清气正重养成。</p><p class="ql-block"> 强调全体辅警人员要提高思想认知度，进一步增强组织纪律意识、个人自律意识和大局观念意识，坚决贯穿执行，从平时小事抓起，从自身不足做起，养成健康良好的工作、生活习惯，不断提升个人素质修养。</p><p class="ql-block">二、狠抓队伍管理</p><p class="ql-block"> 1.中队必须建立有效的礼节礼貌制度，做到见到领导要敬礼，见到警车要敬礼，见到同事要主动打招呼。要求全体辅警人员牢固树立细节决定成败的理念，为建设作风优良的队伍打下坚实基础。</p><p class="ql-block"> 2.要求以单位、家庭、社会三位一体多方监督管理的模式对辅警人员做到密切关注、熟知岗组辅警人员八小时之外的兴趣爱好，是否存在不良嗜好，发现问题岗组长必须及时上报中队进行解决，最好是将问题消灭在萌芽状态，对参与黄赌毒黑拐骗坚决严肃打击处理。</p><p class="ql-block"> 三、强化自检自查，要严格管理防控辅警人员与特殊企业、特殊人员可能存在的利益输送问题，绝不能出现充当保护伞、收受企业或个人钱财物品贿赂的问题。</p><p class="ql-block"> 四、要求全体人员严格遵守饮酒报备制度，严禁工作日饮酒，严禁第二天上班头天晚上饮酒，休假期间严格按照规定制度进行饮酒报备，要吸取以案促改的教训，坚决守住底线、不碰红线、筑牢防线的原则，不忘初心、牢记使命，砥砺前行。</p> <p class="ql-block"> <span style="font-size:20px;">审核：韦玮</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 图文编辑：夏留勇</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 八中队辅警</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 2022年3月5日</span></p>