武威政企快速落实竞合要求 强化创新条线纵向精细管控

武威电信

<h1>政企事业群 许天文</h1> <h1> 为进一步提升政企渠道员工创新业务综合能力,精细管控落实省公司竞合政策要求,全力支撑一线销售人员,近日,武威分公司政企事业群组织全市经营单位开展政企创新业务集中培训赋能,参加培训人员包含各BU负责人,各单位主管政企的副总经理和客户经理,总计43人参加培训。</h1> <h1> 本次培训紧紧围绕解决各经营单位日常工作中常见问题为主,政企基础规范为切入点,对最新政企竞合政策解读、商机管理、服务管理、合同解析、2022年收入报表体系及政企行业收入归集、双百上云及信创云等产品进行讲解,在培训中,政企事业群对培训内容深入浅出、将产品与应用深度融合,结合2022年政企工作思路和落实举措以及工作中的困惑建议进行沟通交流,通过不同场景的云产品应用、组网专线不同速率的价格计算、产业数字化收入归集要求,合同解析常见问题解疑,商机系统操作流程说明以及政企服务满意度提升主要举措,提升了政企销售人员业务综合能力。</h1> <h1> 2022年,武威政企事业群将严格落实省公司竞合政策精细管控要求,加强规范政企业务合同及流程,提升政企服务满意度,细化云业务销售组织,全力支撑一线销售人员,落实市县纵向一体协同机制。为政企渠道收入增长、产数增长、双百上云整体完成和DICT项目签约做出应有的贡献。</h1>

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