【龙城镇】干群齐动员旧貌换新颜

龙城镇

清理卫生死角，集中攻坚去存量 一是在龙城21个村开展人居环境问题自查，建立问题整改台账，明确问题数量、整改措施、责任人和整改时限，确保问题清、责任明、进度快。二是全镇开展人居环境集中整治行动，动员镇、村干部群众，以背街小巷、臭水沟、坑塘、旱厕为重点，进行集中整治，实现旧貌换新颜。 坑塘整改前后 荒地整改前后 健全制度机制，形成长效控增量 实行1133工作法：建立了一个组织，即人居环境整治理事会；完善了一个责任体系，在网格长、田长和河长的基础上，补充了路长、巷长、坑塘长、园长；完善了门前三包、积分评星、适当环卫费用收取三项制度；建立了检查评比、环卫监督、奖励举报三项机制。 推动习惯养成，引导群众减源头 一是加强宣传引导，村干部利用大喇叭、微信村、宣传彩页向群众广泛宣传人居环境整治的必要性和意义，引起群众思想上的共鸣。二是集中购买垃圾桶，在村室、主干道、群众家中进行合理配置，实行一户一桶，让群众养成垃圾分类的习惯，避免垃圾乱扔乱倒，减少垃圾源头。 讲究方式方法，干字当头解难题 实现人居环境四起来，需要讲究方式方法，干字当头。一是盯着问题干。哪里有问题，就奔向哪里干。二是积极主动干，与其被动催着干，不如主动抢着干。三是动员群众干，众人拾柴火焰高，干群一起解难题。四是干部领着干，干部带头，越干越有劲头。