青年教师绽芳华，论坛交流促提升——平邑兴蒙学校青年教师成长论坛

高艳

一朵花🌹有一朵花盛开的时间，一棵树🌲有一棵树成长的周期。单丝不成线、独木不成林，一个人可以走得快、一群人才能走得更远。青年教师是学校的主力军，也是一所学校不断发展的原动力。 　　为了更好地展现青年教师的风采，以健康向上、充满活力的精神面貌树立平邑兴蒙学校青年教师的形象，同时为进一步推动青年教师通过名师引领、同伴互助等途径实现自我提升，促进教师之间的教学经验、教学方法等的学习交流，2022年2月28日下午6点，在兴蒙学校录播室举行了“做幸福的生长者一平邑兴蒙学校青年教师成长论坛”活动。兴蒙学校副校长唐功伟、副校长孔祥友以及50余名青年教师参加了此次活动。 　　首先，孔校长肯定了青年教师在过去的一年中在业务磨砺上踏实肯学，在学校工作中勇挑重担，展现出了青年的积极担当和主动有为。作为同行者，我们彼此见证着大家的成长与进步，让我为你点个赞👍👍，赞青春👍赞友爱👍更赞兴蒙人团结奋进、勇毅有为的闪亮品质👍同时，孔校长也为青年教师提出了问题和不足：缺乏教学经验、驾驭课堂能力不足、对课堂生成处理不到位、落实问题……从而给青年教师提出了更高的要求。 　　接着是三位优秀教师的经验分享。第一位分享的优秀教师是王丽君老师。王老师指出教书育人需要能力，更需要责任感和努力，不放弃每一个孩子，没有学不会的孩子，在与孩子们的相处中，用心感受、细心发现，体会孩子们的爱，感受温暖的力量。王老师还分享了在平时教学和管理班级中的小妙招，以自己的方式赢得学生、家长的认可，以自己的亲身经历感受教师职业的平凡与伟大。 　　第二位分享的优秀教师是任雪老师。任雪老师的成长无处不体现仰望星空，脚踏实地。从脚踏实地备课，到踏实落实平日教学。我总结为“看得见”“有目标”，课上任务看得见，课堂的奖惩看得见，作业的发布、反馈看得见，考试的成就、差距看得见，将“看得见”渗透到学生日常的点点滴滴中。用爱心💗、责任心❤️、耐心❤️自信心💗陪伴孩子，促进孩子地进步与成长🌹🌼 　　第三位分享的优秀教师是孙闪闪老师。如何调动学生的情感？如何让学生充满热情地学习？展示给学生一个“充满激情的我”，孙闪闪老师通过多种途径、多种方法，让孩子们体会到生活的态度、学习的乐趣，营造从“教会”到“学会”再到“会学”的氛围。给孩子们一个“有情感的课堂”💗 给孩子们一个“有感悟的课堂”💗给孩子们一个“有交流的课堂”💗🌹 　　最后，孔校长对三位老师的经验分享进行了总结，充分肯定了老师们的精彩发言，同时也对青年教师提出了要求，勉励他们在教育的道路上不忘初心、虚心求教，激扬青春的活力。 本次论坛活动为青年教师搭建了学习、交流及展示的平台，给青年教师提供了更多的表现自我、参与锻炼的机会，推动青年教师对职业责任感的认同以及自我发展空间的突破，提升他们的综合素质和工作水平，为全面建设一支师德好、素质优、能力强的青年教师队伍提供了有力保障。