<p class="ql-block"> 为适应医院发展需要，促进医院护理管理队伍可持续发展，<span style="font-size: 18px;">2021年11月15日，驻马店市中医院圆满完成护士长轮岗工作。</span>此次调整既有老护士长轮岗又有新护士长上岗，为护理事业注入了新鲜血液。</p><p class="ql-block"> 2022年2月28日下午3点，护理部组织护士长轮岗创新管理交流会，副院长魏霞、护理部主任马勤、赵雪勤，副主任温敏以及全院护士长参与本次会议，参与轮岗的护士长直抒胸臆为大家分享轮岗后的心得与体会，为我们奉上一顿饕餮盛宴的护理大餐。</p><p class="ql-block"> 魏院长指出：护士长是医院管理的重要组成部分，肩负着护理行政管理，业务管理、护理教育，与科研管理的多重责任，激发护士长的创新意识，挖掘护士长的潜能，造就“以自己的实际行动和人格力量，当好推进医院发展的基石。”尽快调整心态，进入角色，共同努力提高护理管理质量。</p><p class="ql-block"> 护士长 李俊华</p><p class="ql-block">轮转到急诊科感觉压力之大，责任之大！<span style="font-size: 18px;">尽快调整好工作状态，适应新的岗位，作</span>为护士长，对科室护理工作需要深入了解，以便更好的持续改进，不断提高护理质量，特别是急诊科作为医院的窗口，首诊负责制一定要体现到位，需要及时掌握医院的动态，比如配合各种中心的创建、各科室的简要情况、疫情期间科室工作的调整变化、核酸检测的要求等等，以便更好的体现优质服务。</p><p class="ql-block">护士长 沈会华</p><p class="ql-block"> 此次轮岗不仅开启了我护士长生涯由外科系转至内科系的新篇章，更是对我护理工作的又一次新的挑战。作为一名护理管理者，掌握各个科室的不同专科护理技巧和是十分必要的。踏入新的岗位，我要紧密配合科主任，共同做好科室建设工作。尽快学习和掌握肾病科专科知识和技能，以最快的速度进入角色，尽快适应科室工作，发扬“干”字精神，带领全体护士开展好优质护理服务，再次提升护理品质，使肾病科护理工作再上新台阶！</p><p class="ql-block"> 护士长 史俊平</p><p class="ql-block">护士长轮岗能够延伸专业知识的掌握程度，敢于拓展护理管理质量新思路，掌握多种疾病护理，能够看到自己的不足，及时向上一任护士长请教，即是一种经验的延续与传承，在提高护理质量确保医疗安全的同时，要做到最大限度的提升科室的护理管理水平，从而在工作中取长补短，不断优化管理方法，促进学习，并给予护理人员正确的指导，从而提升护理创新管理质量。</p><p class="ql-block"> 护士长 侯明明</p><p class="ql-block">护士长既是管理者又是执行者，主持好科室的护理质量的同时，还要起到上传下达的作用，不仅要有过硬的专业知识和技能，还要具备良好的管理素质和管理艺术，<span style="font-size: 18px;">提高适应能力和应变能力、沟通能力和协调人际关系的能力，</span>为病人提供更满意、更温馨的服务，真正的做到：病人的满意才是我们最终的服务目标！</p><p class="ql-block">马勤主任总结：本次护士长轮岗创新管理分享圆满完成，不仅提升了护士长的专业视野，拓宽了护理管理思路，这次护士长创新管理交流会意义深远。</p><p class="ql-block">赵雪勤主任指出：新使命承载新希望，新征程开启新梦想，希望轮岗的护士长</p><p class="ql-block">尽快融入自己的新家，用新思想、新起点、新要求、新作为，强化自我管理</p><p class="ql-block">不断提升整体素质，推动我院护理工作持续健康发展，为全市百姓生命健康保驾护航！</p>