虎力全开，一起向未来——磁县县直机关幼儿园新学期培训及开学准备工作会议

磁县县直机关幼儿园

“金牛辞旧岁，福虎迎春来”。在这充满希望的季节，我们将踏上新的征程，开始新一年的播种与耕耘。为确保新学期工作正常有序的开展，不断提升我园的办园质量，增强团队凝聚力，根据上级部门的工作部署和返校工作要求，我园有序做好开学各项准备工作，以最好的姿态迎接孩子们的归来。 新学期，再启程，为进一步提高幼儿园的保教质量，激发教师以饱满的精神投入到工作中，我园组织全体教师进行师德师风、专业技能、教育教学理论、安全等方面的培训。 师德师风培训 为了更好的建设师德师风，更新全园教师师德观念，规范教师行为，完善师德管理制度，有效提升教师师德修养，努力形成一支师德高尚、作风正派、业务精良、家长满意的高素质教师队伍，徐芳芳老师对全体教师开展了师德师风培训活动。培训中，结合典型案例、教育故事，就幼儿教师的师德含义、师德缺失的表现进行了详细解读和分享，让教师深深感受到良好的师德师风对于教师职业素养的重要性。 教育教学理论培训 教育教学是幼儿园工作的核心，是幼儿园的立足之本，也是落实教学计划、提升教学素质的有效手段。开学在即，为了确保本学期教育活动有效开展，提升我园教师的教育理念与教学组织能力，促进教师专业化成长，胡玉红老师、王美凤老师带领老师们深入学习《3－6岁儿童学习与发展指南》，李洁老师讲解如何设计一节优质课案例。‍ 安全培训 安全重于泰山，幼儿园的头等大事就是安全工作。为进一步提高幼儿园的安全责任意识和安全防范能力，冯月霞老师对一日常规中容易出现的安全事故做详细解说，以提高全体教职工掌握应急处理能力。 家园合作探讨 教师与家长的互动效果直接影响着班级经营的成效，在左艳敏老师带领全体教师进行《家园合作与探讨》，老师们互相交流，分享经验，学习沟通技巧，相信在今后的家长工作中，能够更好的处理与家长之间的关系。 为更好地统筹和安排开学各项准备工作，精心谋划开局新篇章，协力开启新年新征程，2022年2月26日，我园召开2022年春季开学工作会议，全体教职工参加了此次会议。园长李月秀参加会议，于海利书记主持会议，会议主要有:左主任做新学期教育教学计划、李主任宣读工作制度、郝主任做后勤工作计划、冯主任明确安全工作要求、胡主任介绍收费规章制度及学前资助工作、阿主任做疫情防控部署、苗芳芳等五位教师代表分享参与管理工作经验、“青蓝工程”师徒结队帮扶仪式、李园长总结会议等十项议程。 各部门分管领导做新学期工作安排 左主任阐述了本学期保教的工作安排，重点介绍了本学期的教育教学计划、园所活动、教师技能的提升等内容。 李主任再次明确全体教师工作制度，包含在职教师的工作职责、考核出勤、评优评先制度等方面。 保教工作密不可分，郝主任在会上再次规范保育工作，增强保育老师工作热情和责任意识，使保育工作更加科学化、规范化、精细化。 结合幼儿园的实际工作，冯主任分析了日常工作中容易存在的安全隐患问题，并提出了可行的方法和措施。强调每位教职工要结合幼儿园的安全管理细则，高度树立安全意识，确保幼儿人身安全，用心呵护，让每一位幼儿安全健康成长。 会议上，阿主任详细解读了幼儿园复学复课的细则和标准，要求老师进一步提高警惕，做好师生员工情况再次摸排和健康管控，完善开学疫情防控工作方案和预案，组织好幼儿有序返园，开学当天分工明确，做到人有其岗，岗有其责，人人身上有担子！ 教师代表分享优秀班级管理经验作为优秀班集体，每位教师都对班级管理有些独到见解，苗芳芳老师提到“团队”、杨聪聪老师提到“互相帮扶”、马英老师提到“安全”、石锐老师提到“细节”、王子芬老师提到“家庭教育”、刘起霞老师作为保育员代表提到保育工作的重要性，在分享中无一例外都讲到了“团结”二字，正式因为有了这种凝聚力，才使得我园在教育教学等方面得到社会的认可！ “青蓝工程”师徒结对帮扶工程为了促进新入职教师专业成长，发挥学校骨干教师的示范和辐射作用，增进教师间的业务交流，提高学校师资整体水平，提高教学质量，我园开展了骨干教师与新入职教师的一对一师徒结对活动，师徒二人握手拥抱，用最简单的礼仪开启新的学习成长旅程。 师徒教师代表发言 最后，李园长结合园所实际，部署了幼儿园2022年度工作计划，对新学期的工作提出了新的要求，从教师成长到幼儿成长都给予殷切期望，全面提升教师素质，深化课程改革，强化安全与卫生保健，扎实做好家长工作；以融合教育为思路，推进各项工作，以扎实、细致的工作态度拉开新学期工作的序曲，以笃定之行和奋斗之姿奋勇向前，争取在新学期再创佳绩，推动幼儿园不断向前发展。 正是一年春好时，无须扬鞭自奋蹄。2022新征程的号角已吹响，县直机关幼儿园将在虎年砥砺深耕，一起向未来！