我曾踏月而来，只因你在山中—农安一中2022年上学期班主任专题培训会

苇子

一个好班主任可以成就一个好班级！ 一个好班级才能组成一个好学校！ 班主任工作是美丽的，因为他们心灵深处有一种教育的阳光！ 班主任工作是神圣的，因为他们承载着教育一代人的希望！ 班主任工作是快乐的，因为他们开启了每个学生智慧的殿堂！ ——致敬农安一中所有班主任 　　星霜荏苒，居诸不息。转瞬间，农安一中的教师们结束了充实的假期，回到了满怀激情与活力的校园。 为了提升班主任工作的理念与方法，提高班主任队伍的教育教学质量，保证班级工作有质有量的开展，农安一中于2月25日上午在南楼阶梯教室召开2022年上学期班主任专题培训会。 本次会议由政教主任黄玉娟主讲。政教领导及全体班主任参会。 　　黄主任讲的题目是 我曾踏月而来，只因你在山中 她谈了六点感受 一、经验主义和人之常情是不可靠的。 黄主任用生动的事例讲解教育的艺术性。小事中藏匿大风险。举三个例子大家同频共感：①"困在厕所里的老师"，一则笑话品当前教育的尴尬。②“都是蚊子惹的祸”，一则案例看学校的管理③＂学生请假上厕所＂，一件小事说班级的制度。 当我们给学校和老师套上太多的枷锁，让他们带着镣铐舞蹈，我们教育的舞姿，只会越来越丑，我们的孩子，只会越来越差。这只是呼声，作为当事人，我们定要慎用惩罚，雪崩之时，没有一片雪花是无辜的。要爱护、保护、教育好孩子，有根有魂有方法，胸中有道，目中有人。 　　二、从缓不从急，是种不错的方法。 有些话别着急说，有些火别着急发，有些事别着急做。慢下来，等一等。牵着蜗牛散会步，慢下来很有力量，不妨静待花开……以牛为例那叫：反刍。以营销为例：排队能让食物的美味程度增加三分，这叫饥饿营销。以故事为例：火车的故事，结末的教训是，有一种等待叫做让你后悔都来不及。所以，深深的话浅浅说，长长的路慢慢走。不能做火柴型班主任，一擦就冒火。 　　三、好孩子坏孩子，同样需要喝彩声。 没有表扬的批评就不是好批评。没有尊重就没有教育。都说改变缺点，我想换种思维更好，先尊重别人的缺点。批评的黄金法则是不是可以这样三步走：一，器重优点，二，尊重缺点，三，改变缺点。 当人心高度脆弱，自媒体高度发达，学校和班主任身上的担子势必更重了。学生身体健康只是教育表象，心理健康才会是教育导向，绝不容视。特鲁多医生墓碑上的三行字：偶尔去治愈，常常去帮助，总是去抚慰，意义重大。我们成就一些孩子，还需要抚慰一些衰弱的灵魂。 　　四、放低姿态，也是一种优雅。 当家长和我们有争议的时候，我们发现教育最大的悲哀是什么？是教师和家长明明志同道合，却偏偏成为了各自最大的敌人。 其实，很多时候，家长恼怒的，是自己被蒙在鼓里不知情。所以，与其选择以讹传讹，放任孩子去添油加醋，不如让他知情，开诚布公。和家长沟通时，尊重家长和孩子，思想产生火花，情绪避免火灾。 　　五、作用力是相互的，包括爱也包括伤害。 千万别看不上某个孩子。恨一个人烦一个人是需要大量内耗的。人的情绪，互相间的好感和敌意有传染性、熏陶性、暗示性。山脚下的人和山顶上的人，在彼此眼中，同样渺小。这是对视规律，我也叫他“互相瞧不起”理论或“互相尊重”原则。在“谁看不上谁”这类战争中，人人平等，老师不占优势。要放下对这类孩子的成见。让他感受到被需要，让他找到自己的价值。《我不是最弱小的》一文，说明老师的百般技巧，不如一颗单纯的心，一颗对她好的心，尊重他、爱他、宽容他、需要他，这样，大家互敬互爱，就其乐融融。 　　六、不能班上没故事，只有事故。 好事每天都在各班上演，我们需要发现的眼睛。讲班级的一盆花和一个孩儿的事……每一天平凡的小事，都可能成为教育的契机、教育的奇迹。要用心用情，把凝聚我们感情、思想、智慧的班级故事。书写成孩子的“青春大片”，我们的教育史诗！让班级有故事，让工作充满诗意，要记录下故事，积累资料，成为师生矿藏，会扔不掉忘不了。 班主任是嫁给教育的人，与教育的一生恋情，一世姻缘，不正是我曾踏月而来，只因你在山中吗？也相信山风拂发、拂颈，而月光衣我以华裳。 　　不啻微茫，造炬成阳。黄主任的讲话犹如一缕春风吹进了每个人的心田。一中的班主任抓住每一次学习提升机会，行远自迩，必将成就最好的自己。一中校园也将因这些踔厉奋发的教师们书香满盈，风帆劲满，在毕猛校长的带领下，赋能提质向未来！ 　　在我们的教育生涯中 未来的路还很长很长 但无论我们遇到什么样的困难 只要我们一如既往地用爱心去浇灌每一位学生的心灵 如同对待我们心爱的孩子一样 我们没有理由不成功！ 我们坚信 今天用爱心托起的太阳必将在明天发出灿烂夺目的光芒！