2022 崭新的2月

张守梅

2.7日，新年的第一个工作日，沂源分公司的领导同事们一大早就返回了各自的工作岗位，带着对家人的不舍，也带着新一年对工作的热情和期待，迅速投入到工作当中，沂源的天，较日照有些冷，年前的冰雪还未完全消融，应当地主管部门要求，各项目暂未开工，但每天都安排了人员值班，后勤人员也到各项目巡查，了解假期值班情况。 各项目也每天都在工作群内汇报值班巡查情况，上传现场照片，交接班时留存影像资料，确保无缝对接，项目时刻有人员在现场。 2.8日，沂源县委边书记到绿兰莎啤酒项目指导工作，焦总和南麻街道领导陪同现场调研。青啤项目为沂源分公司新开工程，目前已完成场地平整工作。 2月17日上午9:00，沂源分公司召开2022年度“开工第一课” 各科室负责人、项目经理、施工队长、安全员、劳资员、资料员等60余人参加了会议。安全科组织观看了事故案例教育；学习了《山东省安全生产举报奖励办法》《山东省房屋市政施工安全生产举报奖励实施指南》《安全生产红线11条》及开复工文件，并就开复工准备工作及下步安全管理工作做出安排。会后，焦安堂经理做了总结部署：1、要求全员要认真贯彻落实集团董事长在年终总结大会上的讲话精神，全员学习，开动脑筋，积极开展各项工作。学习先进发言材料并写出心得体会，鼓励年轻人多学习考取相应的上岗资格证；2、公司所有项目要把安全管理工作当作今年的头等大事来抓，委派安全员更要严格履行职责，所有人齐抓共管，杜绝事故的发生，疫情防控、实名制管理、文明施工等作为常态化来抓，时刻都不能松懈；3、各科室、各项目要继续加强团队建设，明确职责分工，增强团队凝聚力，全面提升自身综合素质和管理水平，个人言行举止有度，为特级企业外出施工增光添彩；4、严抓工程质量管理及材料进场管控，杜绝不合格材料进场，所有员工要“各司其职、各负其责”，为企业发展贡献自己的力量。 随后，各项目也分别组织管理人员、劳务班组等开展了“开工第一讲”活动。 2.18日，沂源分公司对各项目进行开复工检查并同时进行实操培训。 2.19日上午，安全科进行节后培训，管理人员对临时用电方面进行了详细的讲解。 2.21日上午，经营科副总焦安尊同志对各项目技术负责人、技术员、经营科预算员就建筑工程经济签证、成本管理等事项进行了培训。 2.21日下午，工程科资料主管王红豆对全体在建项目资料员，就施工物资送检要求等知识进行了讲解。 2.21日，市扬尘考核组到人才公寓项目、付家庄安置区项目考核检查。 2.22日上午，工程科对在建项目施工队长、技术负责人、技术员进行了GPS测量仪使用技术培训，课件讲解完成后，工程科和所有人员扛上仪器去了现场，手把手教大家GPS定位仪的使用方法，这种讲解与实际相结合的讲课方法，得到了大家的一致认可和好评。 　　2.22日下午，工程科对施工队长、技术负责人、技术员就施工方案编制、创优工程细部做法等问题进行了详细讲解。 2.23日，应主管部门要求，各项目纷纷组织管理人员观看《安全生产法》、《山东省安全生产条例》。 2.24日，各项目陆续开工了，应焦总多次在会上的要求:疫情防控不能放松!各项目对所有进厂工人进行体温测量、信息登记、健康码、行程码查验，检查口罩佩戴等。开工第一天，各项目管理人员也纷纷对进场工人进行安全教育培训。 2.25日，付家庄安置区张允志项目部组织触电事故应急演练，参加人数140余人。 2.26日，付家庄安置区项目经理张允志就节后安全生产、公司红线11条、疫情防控等对项目管理人员、劳务施工人员进行班前安全教育。 　　忙碌的二月转瞬即逝，沂源分公司各项工作开展有条不紊，尽管前几日的低温天气给大家带来了不适，给工作带来了不便，但是没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会到来，该来的，都在路上。感谢时光的恩赐，让我们保持一颗热爱生活的心，在冷暖交替中，仍然心向阳光，在岁月浮沉中，微笑向暖。