<p class="ql-block"> 寒雪梅中尽，春风柳上归。伴随着春风的步伐，我们迈入了新的学期，开始新的征程。为了更好地打开新学期的大门，我校在学生开学前做了充足的准备。具体措施如下:</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 一、疫情防控不松懈，应急演练防未然。为落实教育局疫情防控要求，我校在开学第一时间召开疫情防控培训会议，检验常态化疫情防控成效，提升疫情防控应急能力，维护学校安全稳定。</p> <p class="ql-block"> 为坚决打赢新型冠状病毒疫情防控阻击战，落实细化学校疫情防控应急演练预案，提高防范和应急处置能力，强化意识、优化流程、落实责任，确保突发事件得到及时有效处置，有效保障学校师生的生命安全和身体健康，我校于2022年2月25日组织进行了疫情防控的应急演练。</p> <p class="ql-block"> 演练主要分为四个场景:入校前演练、入教学楼演练、班级防疫演练、外来人员入校演练。</p> <p class="ql-block"> 演练过程中，严格执行防疫“四宝”——扫码、测温、消毒、佩戴口罩。并对紧急情况进行预演。</p> <p class="ql-block"> 演练结束后，领导班子综合协调梳理演练现场体温检测、发热学生留观等待区观察、学校应急响应、疫情处置规范化工作和各部门间的协调能力等方面存在的薄弱环节，收集教职工提出的意见建议。针对问题，进一步优化流程、完善预案、增强配合、积累经验，全面提高学校应急指挥和组织协调能力，确保开学后疫情防控工作万无一失!</p> <p class="ql-block"> 二、师以德为本，育师先育德。为进一步加强师德师风建设，增强教师立德树人的责任感和使命感， 努力打造家长放心、社会满意的高素质、专业化教师队伍，我校召开了师德师风专项会议。</p> <p class="ql-block"> 通过学习2022年全县教育工作会议精神，教师们对于“师德师风”有了更深层次的理解。会议精神聚焦提高满意度，在教育治理上精准发力。对师德师风出现问题的，坚决一票否决；“正面激励”与“反面惩戒”双向发力，引导广大教师争做“四有好老师”，当好“四个引路人”。</p> <p class="ql-block"> 主抓行风的党支部副书记王丽莉组织全校教师学习师德师风相关内容——《新时代中小学教师职业行为十项准则 》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师文明礼仪行为规范 》。</p> <p class="ql-block"> 第四小学党支部书记冯辉做总结性讲话，强调师德师风的重要性。与教师们签订了《第四小学师德师风责任状》。要求开学初与家长签订双承诺承诺书，学校留存备查。签订《依安县中小学师德师风承诺书》，完善教师师德师风档案。在假期会进行明查暗访，以“零容忍”的态度，坚决遏制和整治有偿补课的有损师德行为。</p> <p class="ql-block"> 通过此次培训，我校有信心做到全体教师端正教育思想，自觉履行教师职业道德规范，树立良好的教师形象，营造风清气正的教育氛围，办好人民满意的教育。在今后的工作中，必须回归并坚守“育人为本，以德育人”的初心，唯有坚守师德建设初心，方能达成育人目标。</p> <p class="ql-block"> 三、规范教学管理，夯实教学水平。陈校长依据上级工作要求，制定了详实有效的学校教学工作计划，从集体教研工作、“青蓝工程”、“五项管理”、“双减”工作落实、课后服务等方面，提出了可行性建议，要求教师们明确工作职责，深化“自主互助学习型课堂”教学改革，提高教研活动的实效性，最终达到提高学校教学质量的目的。</p> <p class="ql-block"> 王秀梅主任和尹雪梅主任分别公布了教师集体教研计划和“青蓝工程”师徒结对方案，对教师教学能力的提高提供了有力的保障。</p> <p class="ql-block">四、凝聚德育，以德育人。李校长对本学期的德育工作做了详细安排和布置，指出德育必须源于生活，最好的教育永远是真实的教育。对环境卫生、文明礼仪等常规化管理要落到实处，不搞形式化，将德育融入到学生学习和生活的方方面面，力争把此项工作抓深抓实，培养学生良好的道德品质修养。</p> <p class="ql-block"> 新学期，铆虎劲，开始新的征程。第四小学会以全新的面貌，饱满的热情，开启新的学期、迎接新的挑战，同时也孕育新的希望和憧憬，一起向未来！</p> <p class="ql-block">制作:刘梦莹</p><p class="ql-block">审核:王丽莉</p>