砥砺再前行，奋力开创高质量发展新局面——农发行博州分行召开2022年度工作会议

🌻彭晓欢

2022年2月25日，农发行博州分行召开2022年度工作会议，党委书记、行长朱雪峰传达区分行2022年度工作会议蒋群星行长工作报告精神并作博州分行2022年度工作报告，党委委员、副行长李新宇主持会议，党委委员、副行长张恩军宣读表彰通报和决定。 　　2022年度工作会议，是博州分行取得阶段性成绩进入新发展阶段的重要会议。主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和总、分行年度工作会议精神，回顾总结2021年工作，分析当前形势，统一思想、明确目标、谋划发展，部署2022年工作任务。 　　报告从以党建强统领，凝聚初心共识，提升政治保障；以发展为导向，聚焦六大领域，全力服务大局；以提质拓空间，突破营销瓶颈，强化优质服务；以合规保根基，把控风险关口，夯实内控管理，四个方面全面回顾总结2021年博州分行勤于探索，敢于斗争，勇于突破所取的阶段性成绩与进步。并指出，这些成绩和进步的取得，得益于区分行党委的坚强领导，得益于博州党委、政府及有关部门的大力支持，得益于银保监分局、人民银行的指导帮助，得益于全行干部员工的齐心协力、团结奋进、辛勤付出。朱雪峰同志代表博州分行党委向大家表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！ 　　报告指出，2021年已完美收官，2022年是崭新的一年，是党的二十大召开之年。一定要总结经验、认清形势，将发展作为第一要务的同时把握高质量发展的根基，根据区分行党委提出的立足“两个大局”，认真谋划好工作思路，明确新阶段的前进方向和目标任务。准确把握总行战略规划、区分行工作部署，明确我行总体发展思路。全行上下要提升政治站位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻总、分行年度工作会议精神以及区分行党委各项决策部署，补短板、强弱项、夯基础、谋奋进。坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻新发展理念，全力服务新发展格局，坚定实施农发行“六个坚持”总体战略、 “四个全力”发展战略，把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位、任务执行到位。以信贷履职服务的“有为”争取支农资金筹集的“有位”，积极向兄弟行借鉴先进经验，共同进步，在“小地州”发挥“大能量”，以服务地方经济社会发展的务实成效喜迎党的二十大胜利召开。 一是全力服务粮棉安全，积极做好项目营销储备，实现贷款规模再增速。坚守主责主业，“钱等粮棉”确保粮棉收购平稳有序；继续深入开展“大走访、大宣传、大营销”活动，加大项目营销储备力度，为业务发展储备动能，进一步优化信贷结构和质量。 二是推进“支农资金筹集优化工程”建设，牢固树立“存款支农、存款增效、存款兴行”理念，实施考核激励、压力传导、责任到人，全面推行“一把手”责任制，形成前中后台协同发力，全员、全时段存贷款一体化营销。紧盯企业经营资金结算，确保体内循环。加强银政对接合作，大力营销政府性、专项债资金入账，把财政资金作为存款组织关键资源，实现稳存增存。 三是坚持问题导向，一企一策融资融智融情。针对企业尤其是重点客户、重大项目的不同融资需求，量身定制一揽子金融服务方案，落实差异化信贷政策。对营销办贷中的难点、堵点，迅速通过“一事一议”“一企一策”机制上报解决。 四是稳步推进合规经营。强化“办贷”与“管贷”的统筹融合、强化一二还款来源的精准把控、强化基础管理、合规经营与风险防控的深度融合和良性循环，逐步打造全面的信贷基础管理体系。 五是锻造“强”的队伍。全面落实从严管党治行要求，作风建设一直在路上。要抓好班子、带好队伍、改进作风，制定完善的轮岗工作计划，建强县支行领导班子；深入推进“人才强行”，扎实开展员工培训教育，确保人才队伍建设与高质量发展相适应。 六是党委、纪委贯通协同，深入推进常态化警示教育，及时通报典型案例，以案说法、警钟长鸣，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续营造风清气正的良好政治生态。强化问责管理，坚持严管就是厚爱，精准运用党内监督执纪“四种形态”，准确把握“三个区分开来”，对违规违纪违法问题严肃处理、严格问责、精准问责。 　　会上，区分行人力资源处（党委组织部）行政经理任众、苏凯明听取博州分行党委班子及党委书记个人述职报告，并对博州分行领导班子及成员开展综合测评。 　　会议最后，对博州分行2021年度在业务发展、经营管理中表现突出的先进集体和先进个人等奖项进行通报并表彰。 学史力行践初心，支农为国谱新篇。新阶段已开启，新目标已明确，新征程已出发，博州分行将团结奋发，共同努力，始终秉承家国情怀，彰显职业素养，展现新气象、新作为，不断提升政治站位，全面贯彻落实总、分行党委、自治州党委政府决策部署，全力服务区域战略、服务实体经济、服务乡村振兴，继续叫响“粮棉银行、农地银行、水利银行、生态银行”品牌形象，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！